不解除劳动关系直接在新公司上班可以吗

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• 问收养关系可以直接解除吗？
  

  法律规定收养关系可以解除，收养人和送养人双方协议可以解除，但养育子女八岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵犯未成年子女合法权益的行为的，收养人有权要求解除养父母与子女之间的收养关系。

• 问公司可以直接解除劳动合同吗
  

  劳动合同可以解除，即劳动合同应当提前30天解除。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

• 问员工请病假未上班公司可以解除劳动关系吗
  

  如果员工超过了正常“病假”时间而未上班的，也未提供继续病假或办理请事假手续的，单位可以按制度处理的，包括解除劳动关系。 为了合法行事，单位应当及时发书面通知给对方，写明对方请的病假*年*月*日已到期，目前尚未正常上班，也未办理任何请假手续，单位将按无故缺勤处理，请在*年*月*日到单位报道。通过邮政EMS邮寄后保留底单。如果发生纠纷，这就是有效依据。

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