员工死亡公司直接可以解除劳动关系吗
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员工死亡公司可以不解除劳动关系,而是可以让该劳动关系自动终止。如果有员工死亡或者被法院宣告死亡等情形...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司可以直接解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位无固定期限劳动合同可以直接解除吗
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单位可以主动解除无固定期限合同的条件有: 1、单位可以和劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期间被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职信是劳动者直接就可以解除劳动合同的意思吗
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辞职不一定是解除劳动合同。辞职是辞去职务,是当劳动者主动向用人单位,提出双方之间终止彼此的权利和义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以直接解除劳动合同吗?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同, 员工可以直接与公司解除劳动合同吗, 赔偿金多少
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企业变更劳动合同需要与劳动者协商一致,未经劳动者同意,其无权单方变更,程序违法。如果用人单位因此解除与劳动者劳动关系的存在以下情形: 一、合法解除。得到经济补偿金,标准为每年支付一个月工资的补偿金 二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以直接解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚签的合同可以直接解除吗
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合同解除权有两种:一是双方当事人协议解除,二是符合法定的解除条件。有下列情形之一的,当事人可以解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期承包合同可以直接解除吗
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承包合同到期,双方权利义务均已履行完毕,则意味着合同终止,即合同的权利义务关系终止,而不属于合同解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司可以直接解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除期限内协商解除可以直接解除吗
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协议书可以直接签吗
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如果劳动者和用人单位协商离职的,劳动者可以签订解聘劳动合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未与XX公司解除劳动合同,可否直接再签订劳动合同
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很好兴为你解答。单位是应当签订的,但如果劳动者有下列情形则能够排除: 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同(过失性辞掉)】劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司直接解除合同有没有补偿
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如果当事人与该公司是劳动关系,则公司单方解除劳动合同后,一般应当向劳动者支付经济补偿金,补偿金的数额...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>可以以公司注销为由解除劳动合同吗
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鉴于公司因合并或分离而解散并不属于导致劳动合同终止或者用人单位可以解除劳动合同的情形,因此,在公司因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者无故旷工可以直接解除合同吗
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员工旷工,如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的,用人单位有权直接解除劳动合同。用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即案例中的企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给解除劳动合同,可以直接向法院起诉么
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‘ 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以直接解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同要开除公司吗
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解除劳动合同不算开除,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,提前三十日以书面形式通知员工本人或者额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以直接解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以直接辞职,也可以提前解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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