员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文206人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用不合格的员工辞退是否合法?
图文200人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期不合格辞退流程是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,587人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
问答584人已浏览
员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职流程步骤
图文1,102人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。1.提前3天递交手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期绩效考核不及格被辞退
图文1,088人已浏览
解聘试用期员工是否需要赔偿关键是看用什么理由解聘的。如果是以“试用期不合格”为由解除劳动合同的,那么...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不合格辞退流程是什么,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,423人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,202人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,516人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期辞退流程流程开说明
问答584人已浏览
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退试用期不合格员工
问答584人已浏览
可以解雇,如果双方未在合同中约定试用期满必须签订劳动合同,则可直接解雇,试用期本来就是用来测试员工适应能力的,如果无法适应则应辞退,无需支付额外工资。此人不愿签订劳动合同则表明他对该岗位无意向,属单方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不合格辞退流程是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班以后试用期不合格单位辞退怎么赔偿
图文229人已浏览
公司以试用期不合格辞退员工,若劳动者处于试用期,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文636人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期内的员工合法程序
图文500人已浏览
流程如下: 1.由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书。 2.人事部门填写《解除劳动合同审批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,903人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用买卖合同是什么
视频1,005人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期不合格辞退流程是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退多久? 不合格合法吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。超过试用期后,根据原劳动部办公厅的《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期,好丢人被辞退,试用期被辞退流程
问答584人已浏览
可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有用吗试用期内不合格被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金申请劳动仲裁,可以要求单位退还健康证、押金,补发工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司三次考试不合格辞退
图文998人已浏览
员工考试不合格,单位不可以简单辞退。员工考试不合格,并不能等同于不能胜任工作,考试的内容也可能与其工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三天说我不合适被辞退
图文2,192人已浏览
在试用期内不合格公司可以辞退,但工资需要支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,551人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期的程序是什么?
问答584人已浏览
用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是: (1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据; (2)对经过批评教育或行政处分无效的职工,在查清事实的基础上,经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期员工手续流程
问答584人已浏览
对试用期员工进行辞退的时候,用人单位以不符合录用条件辞退的,必须说明理由,并且该录用条件必须是公开的,为外人所知晓的。 1、对试用期间的劳动者进行考核鉴定并保存书面鉴定意见。 在有了录用条件的情况下,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不合格辞退流程是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么试用期被辞退工资是不是现结
图文241人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以要求用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,687人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期企业辞退员工流程是怎样的,辞退的要件是什么?
问答584人已浏览
一.企业在辞退员工的要件《》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同,需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件: 1、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期不合格的员工怎么辞
问答584人已浏览
员工试用期不合格。用人单位可以采取过错性辞退的方式来与其解除劳动合同,即用人单位通知员工并依法为其办理好离职手续即可,不需要向该员工支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询