公司与劳动者发生争议有哪些途径解决
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用人单位与劳动者发生争议,属于普通民事争议的解决途径:双方协商;向第三人申请调解;向仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动争议处理原则是哪些,和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对与公司发生劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司劳动争议怎么办,公司劳动争议怎么办?
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根据《中华人民共和国劳动法》第十章和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定,争议双方当事人应当采取合法的途径解决彼此间的争议,这主要有四个途径。(1)当事人协商解决,协商不成,可采取其他方...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司发生劳动争议怎么办,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司与劳动者发生劳动争议如何处理
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司发生劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与劳动者发生劳动争议调解应该包含哪些步骤
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劳动争议调解步骤如下: (1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与月嫂发生劳动纠纷是劳动争议吗?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司规定与劳动发发生冲突时怎么办
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应当以国家法律为依据处理问题。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到与公司发生劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与劳动者间发生的争议怎么办
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1·用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
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目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁过程中公司与员工之间发生劳动争议, 公司应该怎么处理?
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与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位因工龄发生争议属于劳动争议吗
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属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣发生劳动争议
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当事人之间因劳务派遣发生劳动争议的,可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议处理原则是哪些,和公司发生了劳动争议
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据事实、从实际出发的原则以保护当事人合法权益为归宿的原则合法、公正、及时原则着重调解的原则...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议怎么办,劳动争议发生后应当如何处理
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解、仲裁,提起诉讼。 劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司发生劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工发生劳动纠纷,怎样办?
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公司员工之间的纠纷处理方式是: 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生车祸保险公司该怎么理赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。解除劳动争议的途径和方法有: 1、与用人单位协商。 2、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议,劳动者可以怎么办,如何解决劳动争议呢?
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
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