公司辞退员工被告上法庭,被辞退和被开除区别有哪些
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它们有以下三种区别: 1、它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司裁员和辞退有何区别,补偿上有什么区别吗?
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这个都要看裁员的原因和辞退的原因,不能光看字面上的意思。因为都是涉嫌合同解除,那就要看是合法解除还是...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对被裁员的和被辞退,在法律上有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询仲裁和诉讼有什么区别
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询裁员和辞退的区别是,法律的规定是什么
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裁员和辞退的区别: 辞退指员工与组织非自愿终止雇佣关系。解雇在我国的国有企业和集体企业中,也叫辞退。裁员:经济性裁员的简称。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>裁员与辞退员工有什么区别
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退分两种情况,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退裁员和调整的赔偿有区别吗
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裁员与无过失性辞退在补偿上没有区别,与过失性辞退在补偿上有区别,过失性辞退不需要支付经济补偿金。经济...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被裁员的和被辞退,在法律上有什么区别,律师怎么看
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询被告和第三人有何区别
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上解除劳动合同和被辞退的区别有什么
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辞退,是指用人单位一方单方面将员工辞退的情形。通俗地来理解,就是公司让员工走人。而解除劳动合同,是双方的,用人单位和劳动者都可提出。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动关系解除,双方劳动关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公务员被辞退与辞退退休有什么区别?公务员辞退的情形和程序是什么
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1,在公务员管理过程中,辞退属于行政机关对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被裁员的和被辞退,在法律上有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职被开除和辞退的区别,法律如何规定的
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两者最大的区别,对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被辞退和主动辞职区别有哪些
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被辞退和主动辞职的区别如下: 1、两者的定义不同;辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
肖洪林律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我现在被开除了,员工辞退和开除有何区别呢?
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>犯罪和违法有什么区别
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被裁员的和被辞退,在法律上有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退和合同制员工的待遇有什么区别
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在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位被辞退和辞职的区别
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1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>个体小白和刚被老板辞退员工有什么区别?
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劳动者被辞退要求赔偿并不以具体从事的职业种类进行区分,而是依据实际收入、工作时间等因素来计算赔偿金额。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职和被公司辞退的区别
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询被公司给辞退了,员工辞退和离职的区别是什么样子的?
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1、区别一:在劳动法中,辞退和开除两者本质上没有区别,之是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。而劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,具有双方向和强制...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退和主动离职有什么区别呢,表现在哪?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被裁员的和被辞退,在法律上有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职和被辞退的区别有哪些
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一、自动离职和被辞退的区别有哪些 1、自动离职和被辞退的区别如下: (1)离开单位的原因不同。解除劳...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>犯罪嫌疑人和被告人的区别
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询在法律上员工被辞退的工资怎么算
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我现在被开除了,员工辞退和开除有何区别呢?
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
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