开除补偿和辞退补偿的区别在哪
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开除和辞退补偿的区别:用人单位开除(过失性辞退)员工,不需要支付经济补偿金;用人单位无过失性辞退员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职被开除和辞退的区别,法律如何规定的
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两者最大的区别,对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>我现在被开除了,员工辞退和开除有何区别呢?
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在合同期到期辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。 合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别辞退和开除
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1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。违纪辞退属于行政处理,不属行政处分之列。因此对它们没有具...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位开除和辞退的区别有没有赔偿
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单位开除和辞退是同一个意思,两者没有区别。至于是否有赔偿需要根据实际情况而定: 1、单位根据法律规定...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退和劝退的区别在于什么
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辞退与劝退,在劳动法规下拥有不同的涵义及法律效力。辞退代表雇主单方向结束与员工间的劳动合约,其性质强...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和开除都分别赔偿什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别什么是开除与辞退
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为。用人单位开除员工的,一般不需要支付经济补偿金,但辞退员工的,无正当理由的,需要支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退开除和赔偿标准有区别吗
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解雇有补偿,一般没有解雇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和开除补偿
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如果用人单位以《劳动合同法》第39条规定的理由辞退员工的,没有补偿金;如果用人单位以《劳动合同法》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退和开除有区别吗?
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我现在被开除了,员工辞退和开除有何区别呢?
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后被公司辞退和开除的区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除与除名辞退的区别在哪
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开除与除名辞退的区别:开除仅指过失性辞退;除名已经被法律废止,是单位解除劳动关系的一种行政处理措施;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何区别主动辞职和被辞退
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两者的定义不同:1、辞职即辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二、辞退是指解除聘任,停止聘用。二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关的公职人员或劳动者。(1)辞职是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>开除和辞退有哪些区别
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开除和辞退的区别如下:1、对象不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,辞退则适用于存在小错的劳动者;2、类别不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分,辞退属于行政处理,不属行政处分之列;3、实...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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