辞职和请辞区别
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辞职书与请辞报告没有什么实质的区别,只是叫法不同。对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退和主动离职对员工的区别
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辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被辞退和主动辞职区别有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分主动辞职和被辞退
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主动辞职与被辞退的区别如下:一、两者的定义不同: 1、即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职和自离的区别具体有哪些
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辞职和自离的区别是: 1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为; 而自离是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司清退和辞职的区别
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公司清退与辞退两者最大的区别,影响最大的就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退和主动辞职区别有哪些,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退和主动辞职的区别为什么自己主动辞职还要等三十天
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。这个公司是不用付给你经济补偿金的。被辞退的话公司需要付给你经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退和主动辞职区别有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞呈和辞职报告的区别
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辞呈和辞职报告的区别如下: 1、辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合法辞退和违法辞退有什么区别
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比如正常辞退,可以提前30天辞退,而单位没有提前30天,比如单位未交劳动保险辞退,你也属于违法辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到被辞退和主动辞职区别有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一些人不合适打算辞退,主动离职和辞退有什么区别
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位被辞退和辞职的区别
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1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职与被辞退的区别是什么主动辞职与被辞退的法律责任是怎样的
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主动辞职与被辞退的区别是: 1.主动辞职通常是用人单位无过错,劳动者依法向用人单位提出解除劳动合同的情况,被辞退通常属于劳动者存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位依法和劳动者解除劳动合同。 2....
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>写辞职报告离职和主动解除劳动关系有什么区别
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1.运用主体不同。2.运用主体不同。3.适用原因的性质不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职和任免的区别
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辞职和任免的区别为: 1、两者的定义不同。辞职是指员工主动辞去工作职务,与用人单位解除劳动合同关系;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没有征兆下被辞退,正常辞职和辞退有区别吗?
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二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职与辞退的区别主要是哪些
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退和主动辞职区别有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询辞退和辞职哪个更有利
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1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询主动辞职和被辞退是一样吗
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劳动者主动辞职和被单位辞退是不一样的,这两者的法律概念不同,办理离职手续的程序不同,所获得的经济补偿也不相同,员工主动辞职的没有经济补偿金,而被单位辞退的,要按照工作年限支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和辞退职工到底有区别吗
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辞职是劳动者提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动解除双方劳动关系的行为。辞职的主体只能是员工,辞职的主体只能是单位。辞职首先要由员工本人书面申请,辞职单位不需要向任何人申请。作为被辞退人员在一定...
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