工作三天没有签订劳动合同辞职是否有工资
图文1,579人已浏览
工作了三天没有签订劳动合同辞职有工资。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协...
没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
图文105人已浏览
签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
针对上三天被辞退没有签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频791人观看
三年没有签劳动合同是不是应该被辞退,被辞退如何领劳动合同
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
劳动合同到期没续签和被辞退合法吗
图文81人已浏览
劳动合同到期没续签被辞退不合法。因为劳动合同到期没续签的,已经终止劳动关系,用人单位应当支付经济补偿...
没有签劳动合同,没有提前三十天打辞职报告,可以吗
图文120人已浏览
可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同...
不明白,就问一问
上三天被辞退没有签劳动合同,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,771人观看
公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,796人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,341人观看
2022年上班六天没签劳动合同被辞退是否会有赔偿
问答584人已浏览
有没有赔偿看具体情况定: 1.如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2.单位无故辞退劳动者的,属于违法解除劳动合同,根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。...
上了10天班没有劳动合同合同被辞退有工作么
问答584人已浏览
劳动者上班10天,但没有劳动合同的,那么被公司辞退,公司可能不支付工资的。但劳动者有证据的,可以要求公司支付工资,甚至反映到仲裁委员会处理。...
针对上三天被辞退没有签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
图文143人已浏览
如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
没有签劳动合同,辞职合同也没有
图文183人已浏览
如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
签完三年劳动合同能不能辞退
图文333人已浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应...
被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,570人观看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,316人观看
遇到上三天被辞退没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同工作二十天突然被辞退
问答584人已浏览
员工入职不满一个月,单位未与员工签订劳动合同是并不属于违法行为,法律规定是在员工入职一个月内签订劳动合同即可。而员工在试用期内被单位辞退,员工需要单位给出被辞退的证据,否则员工是可以要求单位支付双倍经...
如果劳动合同签了三天被辞退会有哪些补偿
问答584人已浏览
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
当时辞退我没签劳动合同我被辞退的
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳...
没签劳动合同被辞退的给劳动者多少赔偿金
图文106人已浏览
没签劳动合同被单位没有正当理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,劳动者可以要求单位支付双倍经济补...
刚上班没有15天被辞退
图文130人已浏览
具体情况具体分析。如果劳动者存在法定过错的,一般是没有补偿的。如果劳动者没有法定过错的,按本单位工作...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,227人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,478人观看
合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要如何?
问答584人已浏览
1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成...
上班三年没有劳动合同能辞退吗
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
遇到上三天被辞退没有签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三天被辞退是否有工资没有合同
图文68人已浏览
没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,776人观看
上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
我在一份厂上班三年没有签劳动合同为什么被辞退
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...