用微信给员工发工资违法吗?
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用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不给工资违法么?
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劳动者按双方约定完成工作,不给工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资条不给员工违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询酒吧模班不给员工发工资违法吗
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答:根据2009年8月27日修正的《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工资是劳动者的报酬,劳动者的这项权利必须得到充分保...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工跑路不给发工资合法吗
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老板不发工资违法。不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资条不给员工违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询给员工炒的工资老板不签违法吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资条不给员工违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工避税,员工违法吗
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如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠员工工资,不给员工可以吗
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公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工资条不给员工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工自离,不给发工资是违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给工资,不买社保,合法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>XX电旷工离职的员工不给工资算是违法的吗
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劳动者在单位旷工离职,那么公司应该扣旷工那几天的工资,然后,发放余下的工资,不然,劳动者反映到劳动局解决,要求公司按期支付工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不给工资条违法吗投入找哪个部门
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一般来说人力资源部负责做工资条,然后财务凭条打工资。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工扣三天工资违法吗
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板不打工还不给员工工资合法吗
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资条不给员工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不给员工买保险违不违法?
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上班不给员工买保险违法。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要依法给劳动者购买社会保险。如果在签完劳...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工解散结清员工工资没有给员工经济补偿违法吗
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违法!正规企业无论是解雇职员还是公司解散都要根据劳动法给予员工合理的赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同开除员工不给工资是属于违法吗
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1、公司不签合同开除员工不给工资属于违法。 2、用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: (1)向劳动保障行政...
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