签合同三年可以辞职吗是否要赔违约金?
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劳动合同签了三年,劳动者可以辞职,辞职一般不需要支付违约金。 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以三年的合同辞职吗
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签三年合同可以辞职吗?要赔偿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在打工期间辞职后工资没签合同可以赔偿吗
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可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》第50条用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位拖欠劳动者劳动报酬的,是违法行为,可以向劳动保障行政部门投诉,即向劳动监察大队投诉。因该案是暑期打工,是学生勤工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>上班三年没签合同如果离职辞职可以索赔吗?
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
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不签合同辞职能双倍工资赔偿。未签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签三年合同可以辞职吗?要赔偿工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年未签劳动合同员工提出辞职可以要求赔偿吗, 三方以上要求怎么算
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要求补偿《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我长期没签合同辞职可以一次性赔偿工资吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签三年合同可以辞职吗?要赔偿工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>教师签了三年合同还未满三年可以辞职吗
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职合同可以签三年吗
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可以。可以和雇主谈,一般兼职合同,双方都可以随时解除。具体看合同内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签三年合同可以辞职吗?要赔偿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告没签合同可以赔偿吗
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此主张经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职劳动合同没签可以要回工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签过合同和三年以上可以申请辞职吗
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入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意,可以向公司提交辞职信,并且不需要担心会支付违约金。相反,若公司违反合同解雇员工,是需要向该员工支付赔偿金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年一年的合同辞职怎么赔偿
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合同签了三年,一年想辞职不需要赔违约金。劳动者解除劳动合同可以预告解除,也可以即时解除。劳动者预告解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有个工作三年没签合同, 取消合同可以要赔偿吗
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
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用人单位不签劳动合同,劳动者辞职能获得双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三年多了可以办理辞职吗
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签合同三年可以辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签三年合同可以辞职吗?要赔偿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年合同遭辞退赔偿
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一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同签订后三年,想辞职可以吗?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
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