入职犯罪隐瞒怀孕可以吗
图文93人已浏览
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗
图文188人已浏览
孕妇入职协议隐瞒怀孕是有效的,劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司隐瞒怀孕入职单位会怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
醉驾隐瞒单位需负责吗
视频2,430人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频698人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询隐瞒怀孕入职如何处理
问答584人已浏览
隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位与员工继续履行劳动合同; 2、在员工无过错时,用人单位提出解除劳动关系,应向员工支付相应的经济赔偿金。 一般而言,女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工隐瞒怀孕入职公司能将其辞退吗
图文497人已浏览
员工隐瞒怀孕入职,公司不能因此而予以辞退。该行为并不属于欺诈,不符合过错性辞退的情形,而对于在孕期的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇
图文136人已浏览
员工隐瞒怀孕入职公司发现后不能将其解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司隐瞒怀孕入职单位会怎么处理,律师怎么看
酒驾单位一般会怎么处理
视频4,786人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
视频3,345人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
视频1,151人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工隐瞒怀孕公司不给入职怎么办
问答584人已浏览
隐孕入职的话,我们会很慎重的。首先,我们不会盲目的要求该员工离职,毕竟公司没有对怀孕的员工下必杀令,所以我们将视员工具体情况而定。假如该员工非常勤奋,工作完成质量较好,部门反馈没问题的话,我们是考虑长...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>隐瞒怀孕后入职的员工,公司该怎么处理呢?
问答584人已浏览
对于怀孕后入职的员工,强制辞退隐瞒怀孕的员工是违法的。大部分的都知道单凭员工隐瞒怀孕信息就辞退员工是违法的。但有些人认为,如果在设计员工入职资料登记表加上婚否、是否怀孕等必填内容,同时上面有写明“本人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司隐瞒怀孕入职单位会怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律关于隐瞒怀孕可以入职么
图文217人已浏览
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职隐瞒怀孕是不是犯法的
图文350人已浏览
入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形,用人单位不得以此解除与员工的劳动合同。根据《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职体检中要隐瞒怀孕违法吗
图文472人已浏览
入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,121人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕怎么办理离婚
视频11,439人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司隐瞒怀孕入职单位会怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职时隐瞒怀孕怎么办
问答584人已浏览
后A通过招聘程序,被公司聘为财务人员。 工作一个月后,A忽然告知公司,已经怀孕。后经公司调查,A应聘时已经怀孕三个月,且应聘前已在妇产医院做过检查,因而A在应聘时已知自己怀孕,系故意隐瞒怀孕事实。公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>隐瞒怀孕入职影响入职吗
问答584人已浏览
隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位和员工继续履行劳动合同; 2、员工无过错时,用人单位应当向员工支付相应的经济赔偿。 一般来说,女员工怀孕是她们的个人隐私,是法律赋予女性的基本权利。是否怀孕不是与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职隐瞒怀孕违法吗
问答584人已浏览
劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职隐瞒怀孕构成犯罪吗?
图文231人已浏览
员工入职隐瞒怀孕不违法。员工怀孕属于个人隐私,不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>隐瞒证件怀孕公司会不会要回报酬
图文116人已浏览
隐瞒怀孕事实签订合同公司可以要回报酬。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,320人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频716人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工隐瞒怀孕入职怎么办
问答584人已浏览
据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职时隐瞒怀孕会被辞退吗
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第二十六条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效,但并不是所有提供虚假信息或隐瞒行为都属于欺诈,《劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司隐瞒怀孕入职单位会怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗
图文175人已浏览
辞退入职时隐瞒怀孕的员工不合法,女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,722人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询入职隐瞒怀孕是否违法
问答584人已浏览
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人隐瞒怀孕入职新员工应如何处理
问答584人已浏览
怀孕是个人隐私,所以不是隐瞒。孕妇还享有正常劳动的权利。用人单位不得以怀孕为由解除与孕妇的劳动合同。违法解除的,应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询