劳动合同不写薪资有什么风险
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未明确规定薪资的劳动合同为雇主与受雇者制造了多样化的风险境地,具体表现如下:雇主可能拒绝履行支付薪酬...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同到期未续签会出现什么问题及风险
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签什么劳动合同会有风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒签合同有什么风险
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何防范倒签合同风险
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询先签试用协议再签劳动合同风险有什么
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一、根据我国相关法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并且建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。单独的试用期合同是无效的。《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司不给签订劳动合同,对我们有什么风险?
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劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位与职工未签订劳动合同,有什么风险呢?
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单位与职工未签订劳动合同,存在以下风险: 1、法律责任风险:用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,未...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签什么劳动合同会有风险,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询未毕业学生签劳动合同的风险有什么
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在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签有何法律风险
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1.劳动合同没写工资是不合法的,应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式,如计件工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。 2.《劳动合同法》第1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签什么劳动合同会有风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不和员工签劳动合同的风险有什么呢
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公司不和员工签劳动合同会有的风险是: 1、用人单位不签订合同,职工有权要求双倍工资差额; 2、单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同不按时签退会有什么风险
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企业不按时签合同有以下风险:支付双倍工资的风险;导致无固定期限劳动合同条件成立的风险;自身利益无法得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同规避社保风险吗
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签订劳动合同可以规避社保风险。保险政策的任何调整都直接影响着企业人力成本构成、福利方案设计。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签什么劳动合同会有风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同没有劳动合同签,需要承担什么风险
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公司不和员工签订劳动合同要承担的风险: 一个月以上未签订劳动合同的,需支付双倍工资; 员工可随时终止劳动合同,不承担任何违约责任或赔偿; 三、不利于单位保护商业秘密; 用人单位可能面临劳动行政部门的行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>第三方劳动合同是怎么签的,有什么风险
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第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样化解不签劳动合同的风险?
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防范不签劳动合同风险用人单位需要自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同盖章未签字有什么风险
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合同盖章未签字的风险: 1、如果是书面合同,没有签字的话合同盖章合同就是无效的,如果有盖章但是没签字...
谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签订有没有约定的风险
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未签订无固定期限劳动合同的风险: 1、在符合签订无固定期限劳动合同的条件下,用人单位没有签订无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期限劳动合同之日。 2、劳动者可以要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订空白劳动合同的风险
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签什么劳动合同会有风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同跟第三方签有什么风险
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和第三方签订的劳动合同,建立用工关系,到用工单位属于劳务派遣,被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同续签该注意什么风险防范
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劳动合同续签该注意下列风险防范: 一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同; 二、逾期不续签,后果很严重。在劳动合同期限尚未届满,是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动者的风险责任和劳务合同中的劳动风险责任有什么区别
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承担劳动风险责任的主体不同劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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