公司有统一工作服服装费由员工支付吗
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不用的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
服装厂工作，不干了，一个月的工资不发
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可以去劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对作为一个服装厂员工有权知道服装每道工序的工价吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
服装工作室营业执照办理流程
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
服装店的营业执照怎么办
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
服装厂拖欠工资怎样办呢？大家知道吗？
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除...
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服装厂工价高怎么办啊
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到当地劳动监察大队申诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬等情...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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买的工装厂给员工买工服合法吗
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不合法，公司做法不妥。建议同公司人事协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
作为一个服装厂员工有权知道服装每道工序的工价吗？，律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？
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不合法。建议和对方积极沟通，协商解决。协商不成，可以向劳动局反映相关情况。...
甘肃在线咨询顾问团
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服装厂打包装工资3500工作15小时坑吗
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服装厂打包装工资3500工作15小时肯定是比较坑的，原则上，用人单位安排劳动者加班需要支付劳动者合法的加班费，用人单位这种包干到底的行为属于违法行为。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监...
江西在线咨询顾问团
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服装厂工作15小时合法吗?
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这是违法行为，国家规定每日工作八小时。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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服装厂工作一年腰椎发现长骨刺算工伤吗
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可以申请认定工伤。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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服装加工厂需要上税吗
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需要依法纳税。...
孟金龙律师|
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压力管道安装资质办理流程
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覃程律师|
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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遇到作为一个服装厂员工有权知道服装每道工序的工价吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
服装厂上班有工时制吗
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度，但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标...
宁夏在线咨询顾问团
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服装厂员工才上班一个月要辞工走人违法吗？
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辞工需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到时后辞工奏效，不需要单位准许。通常辞快工，单位会不结算最后一期的薪水。因此，既想辞快工又不愿失去薪水的，只能以单位犯错（比如：不买社保、恶意拖延薪水...
宁夏在线咨询顾问团
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服装厂急辞工扣除工资吗
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出勤工资应该正常支付的，除非单位能证明员工急辞造成损失的...
海南在线咨询顾问团
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春节放假请问服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？
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不合法。建议和对方积极沟通，协商解决。协商不成，可以向劳动局反映相关情况。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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私人服装厂克扣工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
服装加工厂拖欠员工工资的解决途径
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根据我国相关法律法规的规定,如果工厂老板拖欠员工工资后逃跑,这将被视为恶意拖欠工资的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】,员工有权向公安机关报案追讨工资。如果单位有...
重庆在线咨询顾问团
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如何办服装加工厂
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办服装加工厂的手续很简单，可以注册为个体工商户或者有限责任公司，建议直接注册为公司好一些。工商注册的大致步骤是： 1.到工商局填写一张《企业名称预审登记申请书》，一般当时就可以审批下来。 2.根据工商...
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怎么举报服装加工厂
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保...
丰培铭律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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服装厂员工劳动合同为什么写不了?
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
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装修员工每个月有工资吗？
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《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报...
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