在服装厂干活不发工资还扣工资可不可以报警？
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根据我国《劳动法》规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在工厂工作不到一个月，辞职工资现发？？
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离职的话公司一般需要在员工离职的三天内结清工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对服装厂工作，不干了，一个月的工资不发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
我在工厂里干了一个月工作，辞职了，工资不发，怎么办？
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辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁； ...
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我在服装厂干了3个月不做了，应该什么时候去结工资
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
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我工作一个月了，现在不干了，还没发工资，怎么办？
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用工单位不给劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
服装厂工作，不干了，一个月的工资不发，律师怎么看
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工厂压一个月工资不干到过年不发
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相关法律条文：《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：...
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干一个月不干了不可以补发工资吗？
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
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针对服装厂工作，不干了，一个月的工资不发，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
小型服装加工厂工资每月不发清找谁啊
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申请劳动仲载...
孟金龙律师|
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四月不发工资了干还是不干
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到服装厂工作，不干了，一个月的工资不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干够将近一个月了，说干不够两个月不发工资
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就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化...
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拖欠工人工资不给，干了三个月前两个月发了，最后一个月不干了
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。...
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新工作干满一个月了没发工资我去找不对吗
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工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。...
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在工厂干活欠个月工资不发就可起诉？
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可以投诉劳动监察部门的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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服装工作室营业执照办理流程
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黄世皓律师|
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在厂里不干了有三个月就没有一个月的工资
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，...
山西在线咨询顾问团
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服装厂扣压员工一个月的工资合法吗？
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不合法。建议和对方积极沟通，协商解决。协商不成，可以向劳动局反映相关情况。...
甘肃在线咨询顾问团
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厂里干不满三个月扣工资
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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发一个月的合同发了, 不干了能拿到工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资，辞职不用支付违约金（专项培训费有约定的除外）。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
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从进厂到现在有三个月了没发工资不想干了拿不到工资
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需要收集存在劳动关系、工资多少的证据，可以申请仲裁...
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