工厂让员工上12小时工作合法吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
买的工装厂给员工买工服合法吗
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不合法,公司做法不妥。建议同公司人事协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁...
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工资压15天合法吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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服装厂上班有工时制吗
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度,但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标...
小厂压15天工资违法吗
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押工资15天违法。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期...
连续工作15个小时是非法的吗
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连续工作15个小时是非法的。 1、根据我国法律规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作...
不明白,就问一问
服装厂工作15小时合法吗?,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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国家法定工作时间
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小厂没签合同不给走怎么办
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在服装厂工作20年女人能退休吗
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达到的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权...
俩人合作开服装厂,手写的合作协议有效吗?
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内容具体明确的,对双方有法律约束力。。。。。。。...
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怎么举报服装加工厂
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
十个小时工作工作完?这个合法吗?
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公司的做法违反了劳动法的相关规定。...
工厂上班时间规定十二小时,合法吗?
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一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
劳动法规定标准工作时间
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我国目前的法定工作时间是
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服装厂扣压员工一个月的工资合法吗?
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不合法。建议和对方积极沟通,协商解决。协商不成,可以向劳动局反映相关情况。...
小服装厂要签劳动合同吗?不发工资怎么办?
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法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日 制造业简易劳动合同范本使用说明 一、本劳动合同(参考文本)供加工制造业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的...
加工厂加工服装可以不签合同吗
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这个可以,你和对方签好合同就行。合同内容一定约定详细,保护自己的权力。比如:你需要衣服的尺寸、样式、样色、型号,谁负责布料的供应,剩余布料的处理,加工费用的给付时间和比例;成品的交付时间、验收时间和程...
服装厂不给工资怎么办
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按照以下步骤处理: 1、首先和老板协商支付工资; 2、协商不成,投诉到劳动监察大队; 3、或者申请劳...
服装厂工价高怎么办啊
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到当地劳动监察大队申诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬等情...
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物业收装修管理费合法吗
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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小服装厂要签劳动合同吗,法律有哪些规定
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根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资首先,厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同...
服装厂离职扣百分之三十工资合法吗
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
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工厂24小时实时休息是合法的
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。...
装修签了合同未开工还能退吗
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小型服装厂需要缴环保费吗
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有锅炉、排废水等就要交,有行政收费凭证就可以如需帮助,电话联系...
开小型服装厂没有会坐牢吗?
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企业可以在一定期限内试营业,是不需要营业执照的,但你应当按照工商局的要求。建议许可证审批提交材料20天后再开展试营业,一般正常情况下,许可证下来需要一个月左右时间...