试用期的公务员要辞职是否交违约金
图文102人已浏览
公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
不交违约金试用期后辞职怎么办
图文84人已浏览
试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
针对试用期辞职要不要付赔偿违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,305人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,495人观看
我辞职了用人单位要不要支付我赔偿金,我辞职会不会得到违约金赔偿
问答584人已浏览
不会,法律规定,你离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,只要提起通知就可以不承担赔偿责任,你自己主动解除劳动合同需提前30天书面告知;或与对方协商一致。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动...
辞职为什么要付违约金
图文375人已浏览
一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金
图文98人已浏览
试用期辞职流程是:提前三天向上司提出离职申请;做好交接工作;结算工资。辞职要交违约金的情形是:用人单...
不明白,就问一问
试用期辞职要不要付赔偿违约金,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,618人观看
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
视频2,340人观看
解除合约要付违约金吗
视频1,285人观看
保安试用期辞职需要交违约金吗,支付的违约金不得超过多少
问答584人已浏览
试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
试用期被辞退要付违约金吗?或者要付什么
问答584人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资,没有工资补偿...
针对试用期辞职要不要付赔偿违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期辞职是否需要交违约金?
图文78人已浏览
如果具有下列情形,劳动者在试用期辞职的,需要支付违约金:违反服务期约定;违反竞业限制约定,给单位造成...
星巴克全职辞职要付违约金吗
图文704人已浏览
签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公...
辞职当天报道同意辞职后用要支付违约金吗
图文63人已浏览
报道后辞职一般不需要交违约金,除非用人为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期的...
试用期内可以随时辞职吗
视频51,796人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
遇到试用期辞职要不要付赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职与试用期单位合同没到期要不要给违约金
问答584人已浏览
一、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效...
从私企辞职要赔付违约金吗?辞职后违约金多少呢?
问答584人已浏览
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
辞职收违约金吗,,是否需要付违约金费用?
问答584人已浏览
辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
图文262人已浏览
签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
试用期辞职是要赔偿公司损失吗?
图文98人已浏览
试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
视频7,870人观看
合同期内辞职算违约吗
视频3,843人观看
《》:主动辞职不用付违约金
问答584人已浏览
单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同;超过一年不签约的,自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法》(...
什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
问答584人已浏览
根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
遇到试用期辞职要不要付赔偿违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样要求主动辞职要支付违约金
图文138人已浏览
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是...
试用期不交社保怎么赔偿
视频4,840人观看
试用期辞退赔偿金还需要支付吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,试用期辞退赔偿金也不需要支付:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
辞职违约金要不要交
问答584人已浏览
1、辞职一般不需要支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...