中介可以扣暑假工工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
学生暑假工资被扣，说这是短期工，这合法吗
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奥，不合法。。。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对学生工出来打暑假工满多少限期可以不扣工资的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
学生工暑假不发工资，不在试用期可以吗
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暑期工人也应在试用期间支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付补偿。试用期的工资不得低于同一岗位的最低...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
幼儿园暑假期间因暑期班招人太少扣员工工资可以吗？
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用人单位非法克扣工资，劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未满16岁可以打暑假工不我下学期就高一了
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暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1－3个月的时间里对用人单位进行劳务...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
学生工出来打暑假工满多少限期可以不扣工资的吗？，律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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学生临时打暑假工扣社保吗？？
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因为您的身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生...
北京在线咨询顾问团
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中介可以扣暑假工工资吗？
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
山东在线咨询顾问团
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我是中学生14岁可以出去打暑假工么
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如果你已经年满16周岁，可以打工。 《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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打暑假工学生几岁能打
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学生满十六周岁可以打暑假工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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学生暑假工不给工资如何维权
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学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到学生工出来打暑假工满多少限期可以不扣工资的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
作为一名大学生打暑假工，大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题，做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系，没有最低小时工资标准，报酬完全由双方约定，这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同，所以大学生假期兼职不适用《劳动...
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学生暑假工提前辞工扣工资，领班说要扣一个星期的工资
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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初中生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间...
天津在线咨询顾问团
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暑假工开学走不出来怎么办？
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暑假工长期工身份进去，开学了走不了，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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学生打暑假工要交社保吗
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如果劳动者利用业余时间参加兼职的话，法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受社保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
打架刑事拘留一般多少天可以出来
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
学生暑假工上班受伤可以获得工资吗
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。如果通...
山东在线咨询顾问团
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上大学暑假工离职要扣工资吗
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一般情况下厂都有的都扣一半…就是你有一千扣500，还有的是扣%20，其实不知道你进去的时候怎么说的临时工一般都不签合同的除非是中介的才是黑心的，自己找的那种厂和经理说有事要回家他第2天就结工资你了可能...
湖南在线咨询顾问团
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学生打暑假工实际的年龄
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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学生寒、暑假期间打工受保护吗？
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暑假工受伤工资算不算留学生
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。如果通...
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