暑假工工资拖欠应该怎样维权
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>不给暑假工工资应该去哪告
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劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对学生暑假工不给工资如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工程款如何维权
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询学生暑假工不给工资如何维权
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【法律依据】 《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学生暑假工不给工资如何维权,律师怎么看
公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验 在线咨询如果拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程承包合同违约后该如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询学生打暑假工拿不到工资如何处理
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>利用暑假打暑假工的学生如何维权,暑假工劳动合同受法律保护吗
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对学生暑假工不给工资如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该如何维权,暑假工权益侵害找哪个单位
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1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民办学校暑假有工资吗
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有工资。根据《教师法》第七条,教师享有寒暑假的带薪休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日强制加班不给3倍工资该如何维权
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询农民工工资不给怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到学生暑假工不给工资如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工老板不让走如何维权?
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司辞职不让走怎么办,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不给工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资不给
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生暑期打工遭遇老板欠薪怎么维权
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根据法律规定,在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 所以,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地拖欠工资不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询利用暑假工打暑假工学生应怎么维权,暑假工劳动合同受法律保护吗
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>利用暑假工打暑假工的学生该怎么维权,暑假工劳动合同受法律保护吗?
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
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学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询学生打暑假工拿不到工资怎么办
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>暑期打暑假工的学生应该怎么维权,暑假工劳动合同受法律保护?
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
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