拖欠暑假工工资犯法嘛
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用人单位拖欠工资的,是违法的。可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。...
怎么举报要暑假工拖欠工资
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暑假工拖欠工资举报方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
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拖欠工资应该怎样维权
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公司拖欠工资怎么维权
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暑假工拖欠工资应该怎么办
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拖欠工资可以通过提起劳动仲裁来维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的...
暑假工的工资能不能拖欠
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暑假工的工资不能拖欠。用人单位拖欠工资的,是违法的。可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 拖...
暑假工工资拖欠的举报电话
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
不明白,就问一问
暑假工工资拖欠应该怎样维权,律师怎么看
拖欠工资应该怎么办
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拖欠农民工工资应该怎么办
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公司拖欠工资应该怎么办
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拖欠工资应该怎样维权
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
暑假工老板拖欠工资应该怎么办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
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暑假工拖欠工资报警有用吗
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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳...
暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
暑假工工资拖欠多久是违法的
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
公司拖欠农民工工资应该怎么办
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拖欠农民工工资我们应该怎么办
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遇到暑假工工资拖欠应该怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资拖欠应该怎样维权
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农民工工资拖欠怎么维权:一、要冷静理智。《中华人民共和国》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,...
暑假工工资拖欠?
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拖欠工资可以通过提高劳动仲裁维权。《劳动合同法》第85条用人单位有以下情况之一的,劳动行政部门命令期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准的,应支付差额部分的,超过期限不支付...
拖欠工资该怎样维权
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
暑假工工资一直拖欠算犯法吗
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超过一个月。劳动法规定当月的工资需要在当月或者次月进行结清的如果说长时间没有结清你可以通过劳动仲裁来...
暑假工被拖欠工资有什么法律
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拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害...
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拖欠民工工资该怎么办
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公司拖欠工资不给应该怎么办
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老板拖欠工资应该怎样维权
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可以告他。先向劳动局告,劳动局要求他支付,他还不支付的,可以向公安机关报案,要求追究他的刑事责任(拒不支付劳动报酬罪)。 另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。 当然,...
暑期工被中介拖欠工资该如何维权?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
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饭店拖欠暑假工怎么办?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
拖欠工程款如何维权
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暑假老板拖欠工资应该怎么办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
工资拖欠应该怎么维权
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依据有关规定,若用人单位,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起,要求用人单位支付拖...