员工可以当天离职吗?离职后公司会发工资吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>元旦放假,公司不发当天的工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司发的工资当天会到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职当天走能够当天给公司发工资吗
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>暑假工发到当天还有工资吗
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完全可以要求公司立即结算,因为工资支付暂行条例中规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?
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自离属于一种单方解除劳动关系的做法。 按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发的工资当天会到吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职是当天发工资还是我到公司辞职
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员当天提出辞职公司当天会给不发工资
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离职需要按流程走,不然造成公司损失,公司可要求赔偿。可要求结算工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发的工资当天会到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不到发工资那天离开工资也会发吗
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不到发工资那天离开工资会发的。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司入职十五天就会发工资吗
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期做两天有工资吗?公司会发工资吗
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试用期3天被辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司发的工资当天会到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班当天休一天可以不发工资吗
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资会不会当天发工资
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了四天就发不到工资吗
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劳动者干了四天,辞工时公司不出薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的四天薪水。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>当月工作未满15天,公司有权不发工资吗
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入职未满15天不发工资是不合理的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>迟到未加班会扣当天工资吗
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迟到被扣除当日工资应当继续上班,被扣除当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司可以当工资发过来吗?
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可以的,可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退当天能有工资吗
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公司辞退员工当天支付工资,用人单位和劳动者依法终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是试用期内解除劳动合同,还是转正后解除,单位都需要向劳动者结清工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发的工资当天会到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂发工资当天旷工还发吗
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用人单位发放工资当天,劳动者旷工是不影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
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如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司压50天工资,发工资当天才说,合同上写的只是次月10号发
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动...
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