公司发的工资当天会到吗
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各单位规定不一致。财务把工资代发单给银行,看银行什么时候处理,如果下午3点前,一般是当天晚上到,如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询公司是否可以直接离职不发工资
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
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中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同,约定合同期限和劳动报酬等,如果中介公司少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司压的工资辞职后会发吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不办离职手续直接走工资就发吗?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训自离后会发上个月的工资吗
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提前30天书面提出辞职,也就是正常离职手续办理完,会结算上月工资。如果是旷工离职的话就悬了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司当场裁员一般可以要求直接发工资吗
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公司裁员可以要求当场发工资。公司决定裁员的,跟职工解除劳动合同的同时结算清楚所有的工资并一次性支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资
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在劳动者本人因故不能领取工资时,可以由亲人代领。相关法律法规规定,公司应当将工资支付给劳动者本人,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司会存在漏发工资的情况吗
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存在的,遇到发错的情况,建议马上联系公司财务人员或者人事部门反馈,主要看公司的工资是由哪个部门来统计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询发现自己名下有公司怎么注销
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司做了几天, 然后自己辞职了, 公司会把工资发给我吗
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劳动者正常离职的,用人单位是不能克扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接用现金发放工资吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司直接扣我表姐工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公账能直接发员工工资吗
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根据我国法律规定,可以直接发员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己离职直接走了会不会发工资
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自己离职直接走会发工资。单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不注销会有什么后果
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询产假工资是先发放到公司还是直接发放到个人呢?
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资可以直接走人么?
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公司不发工资可以直接走人的,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发的工资是税后的吗
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税后工资。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司债券的发行条件是什么
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司自离员工的12发工资可在这里发
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存在法定过错,则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损失等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资也不发生关系能直接走人吗?
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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