没交保险被辞退赔偿怎么算
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相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没交社保...
公司买了保险被辞退怎么办
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一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,...
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被公司辞退五险一金怎么办
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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怎么解决怀孕后被辞退
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怀孕了就被辞退了,职工可以要求用单位继续履行劳动合同,如果不要求继续履行的,可以要求支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
被雇佣保险公司辞退怎么算
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被公司辞退,与所在单位当月结束劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可...
公司员工被辞退,请问失业保险被辞退怎么规定?
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被单位辞退了,你领取过失业金吗?近日,记者调查发现,不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单...
不明白,就问一问
被辞退保险怎么解决,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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被合同诈骗了怎么解决
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被辞退,公司如何解决
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劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。 如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动...
养老保险和医疗保险被辞退后怎么办?
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被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。 当用人单位决定辞退员工时,用人单位的人力会给辞职员工办理解除社保业务,在解除之后...
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被老板辞退的解决方法
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被老板辞退的解决方法如下: (1)与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳...
被领导辞退的解决办法
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被领导辞退的解决办法如下: (1)被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工...
旷工被辞退有法律解决吗
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因为旷工被辞退会发工资,但是不会进行补偿。 用人单位可以辞退员工的情形分别有: 在试用期间被证明不符...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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被辞退有离职证明么
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2022年被公司辞退保险怎么办
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被公司辞退,社保会断缴。在找到工作之前,可以作为灵活就业人员缴纳。找到新工作,可以办理社保转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
被公司辞退工资怎样解决呢?
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具体什么原因被辞退?若用人单位无故辞退,需要支付经济补偿金。若公司拖欠工资,建议到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
没有劳动合同被辞退要怎么解决?
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未签订劳动合同,你可以要求月工资双倍的经济补偿金,没有缴纳保险,你可以要求补缴,退钱工资的,可以要求发放拖欠的工资,建议积极收集证据,申请仲裁维权。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之...
辞退员工社保怎么处理,法律上怎么解决
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辞退员工社保会停交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、...
上班一个月被老板无故辞退怎么解决?
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上班一个月被老板无故辞退的,用人单位需要对当事人进行一定的经济方面的赔偿。上班一个月应该是在试用期,...
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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租房房东不退押金怎么解决
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被辞退怎么和公司谈判, 如何解决
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位将劳动者辞退,劳动者非常留恋该份工作,那么劳动者应当和用人单位进行详细沟通,了解用人单位辞退的原因,如果属于劳动者的工作能力不足或者工作方法不准确,劳动者应当立即...
孕妇被辞退怎么解决,法律怎么规定的
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孕妇如果是被违法辞退建议申请劳动局调查处理或向单位所在地的劳动监察部门投诉。若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应...
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被公司违法辞退怎么办,应该如何解决?
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劳动者被公司违法辞退,可以要求与公司继续履行原劳动合同;如果劳动合同已经不能履行的或劳动者不愿履行的...
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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失业保险被辞退模板
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。...
旷工被辞退有法律解决吗?
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因为旷工被辞退会发工资,但是不会进行补偿。用人单位可以辞退员工的情形分别有:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;...