公司买了保险被辞退怎么办
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一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,...
没交保险被辞退赔偿怎么算
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相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没交社保...
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被公司辞退五险一金怎么办
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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雇主雇佣交通事故雇佣人死亡雇主追偿保险公司怎么办
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
雇佣劳务派遣工怎么算风险
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雇佣劳务派遣工的风险包含: 一、个别派遣公司用工操作不规范; 二、人员流动性大,不利社会和企业的管理...
公司雇佣未成年
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公司雇佣未成年人是违法的。违法使用童工的单位和个人,对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责...
不明白,就问一问
被雇佣保险公司辞退怎么算,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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保姆被雇佣可以要求保险公司赔偿吗
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保姆与用户之间的关系是雇佣关系还是劳务关系法律并不明确,而两种法律关系用户承担的责任有根本的不同,个人认为如果只是钟点工应认为是劳务关系为宜,如果是全职甚至住家保姆应认定为雇佣关系为宜,这样也可以促使...
雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
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出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,您应该为被雇用人缴纳伤害保险,并约定,该保险理赔金视为您履行了赔偿责任。如对解答满意,请采纳...
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雇佣保姆做家务工伤保险公司赔偿多少
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家庭或个人不能作为劳动法意义上的用工单位主体。个人雇佣保姆从事家政服务,双方形成的是劳务关系,而不是...
公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
雇佣工人如何买保险?
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雇的工人买保险流程如下: 1、填写参加工伤保险人员登记表,并且加盖公章; 2、携带招工表、用工劳动合...
公司即将上市被辞退股权怎么办
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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原告:受害者被告:雇佣司机,雇主,保险
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新交通事故赔偿标准2013 新交通事故赔偿标准如下:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,...
被雇佣童工怎么算?
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雇佣十六周岁以下的未成年人的就是雇佣童工。 用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿?
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
雇佣退休人员可以随便辞退吗
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可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不...
雇佣讨债公司讨债有哪些风险
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雇佣讨债公司讨债的风险: 1、不合规风险。 2、“共犯”风险。 3、债权失控风险。 4、给债权诉讼带...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司车保险怎么理赔
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雇佣司机撞人逃逸保险公司赔吗
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你的雇工的行为,如果你所述属实的话,一般不构成肇事逃逸。如果交警认定构成肇事逃逸的话,应当依法及时申请复核,最后聘请律师及时介入。如果雇工没有逃逸行为,保险公司会以此为由拒绝承担保险赔偿责任,如果不存...
劳动者兼职被雇佣辞退问题
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在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下,劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”。但这项规定仅仅适用于“从事非全日制用工的劳动者”。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
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雇佣私人公司八千元算是什么罪
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挪用公款 6000,构不成挪用公款罪,情节显著轻微。另外,只有挪用国有制公司公款,才构成挪用公款罪,...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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被辞退保险公司不给交
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您说的这种情况目前确实存在,如果员工在其他地方已经交纳保险,那么您们单位是不能为员工重复交纳保险的,但是还是和员工形成一个书面材料较好。至于合同还是应该签订的,因为合同中规定员工的工作时间,地点,报酬...
怎样理赔被公司辞退保险人
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会被断交。离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移如下: 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件+复印件、...