雇佣工伤保险可以减人吗
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单位要单位工伤保险减员的,可以携带所填报表及相关资料到社保服务大厅的收缴部窗口,去完成减员手续,将转...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系需要买保险吗
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依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇佣关系的雇主是不需要为雇员购买社会保险的,但雇...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣工人如何买保险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人自费社保如何买
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤保险中雇佣关系如何处理?
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣超60岁工人怎样上保险
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员工超过60岁的,已超过法定退休年龄,不能参加工伤保险,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
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私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣工人如何买保险?,律师怎么看
人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网上如何交个人养老保险
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣人如何避免雇工索赔?
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最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
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出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,您应该为被雇用人缴纳伤害保险,并约定,该保险理赔金视为您履行了赔偿责任。如对解答满意,请采纳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣工人如何买保险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣小时工是否要交保险
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雇佣小时工,同样与其存在劳动关系,应当为其缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣小时工要缴纳保险吗?
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小时工也可以叫做非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣工人心梗事故如何赔偿
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雇佣工人心梗死亡的属于工伤死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询个人买养老保险怎么买的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣工人如何买保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣工工伤保险公司应该如何赔付员工?
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如果公司为你投保了工伤保险,那么你是属于工伤的话,需要申请工伤认定,然后按工伤保险赔偿标准申请保险公司赔偿。 当然,如果你所在公司没有为你投保工伤保险,而你的情况确实属于工伤,你可以要求公司赔偿,一般...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人雇佣上工伤保险是哪些
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工伤与雇佣关系的区别,简单理解区别有如下几个方面 1、工伤赔偿适用〈工伤保险条例〉,属于国家强制性的一些规定。而雇佣关系适用的法律依据是〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣司机开车可以买保险吗?
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《工伤保险条例》关于工伤类相关规定r第十五条职工列情形视同工伤:r()工作间工作岗位突发疾病死亡或者48内经抢救效死亡r要雇佣即便没签合同能工伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣司机撞死人如何
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雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何自己购买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣人拖欠工资,雇主要如何办
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣工人如何买保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣催收员工如何立罪
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非法催收,触犯刑法的主要有以下几种情况: 第一、非法拘禁罪。在催收过程中,有一些人的做法是将客户扣留...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何补办交强险保单
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系老板应该一定为工人买哪些保险
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和在企业上班时一样,要缴纳五险一金。如果需要帮助,可以联系XX,XX将维护你最大的权益。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工地雇佣如何处理
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
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