相关问答
我朋友在镇上开了一家广告设计制作与安装经营部现在我以购买一台平面打印机激光雕刻机大概20w左右怎么合作请指导一下A激光雕刻机大概20w左右怎...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...
大家都在问查看更多
让律师会见当事人、到检察院阅卷,了解相关案情和证据,申请取保候审、视具体情况作罪轻或无罪辩护等
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。
需要具体情况具体分析。根据《中华人民共和国》第条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
109人已浏览
554人已浏览
2,009人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询