员工得癌症能辞退吗,法律上怎么解决?
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对某些患有特殊疾病,如癌症、精神病、瘫痪等的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准...
辞退员工应怎样处理社保?
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,...
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网上停止员工社保怎么办理
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不来上班的员工怎么辞退
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员工公司同意辞退员工,社保公司怎么解决?
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离职后需要转移社保和公积金,找到工作后再转移。一、被公司解雇后,可以根据劳动合同法依法维护自己的权益。二、公司将在15天内为您办理退工手续。可以申请失业保险,也可以重新上岗。三、社保请放心,由社保卡中...
怎样处理辞退员工的社保费
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五...
社保员考试怎样报名?法律上怎么解决?
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社保员考试怎样报名?推荐报考人力资源师。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘...
不明白,就问一问
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员工离职当月社保怎么处理
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员工怎么才算无故辞退
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从原单位辞职后社保怎么处理
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辞退员工怎样办理社保
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用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
2022年被辞退的社保怎么解决
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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。...
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辞退员工员工闹补偿怎么解决
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条明确指出,用人单位若欲行使单方面解除劳动合同之权力,须提前向工...
公司无故辞退员工怎么办,法律上的解决办法是哪些
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁...
公司如何办理社保法律上怎么解决
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新公司办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证,然后填相关的表格(需要盖公章),交给工作人员进...
企业怎样合法辞退员工
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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没买社保被辞退怎么处理?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以要求公司补交过去2年的社保。没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被...
违法辞退员工2倍工资怎么理解
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
辞退员工怎么办解决劳动纠纷
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1、根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
南昌社保转移怎样办理?法律上怎么解决?
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南昌社保转移怎样办理?全国社保转移都是一个模式:办理条件养老保险转移条件:单位从业人员发生退工、解聘...
辞退员工社保应该如何处理
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社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移: 1、持职工本...
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公职人员辞职后社保怎么办
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员工工伤社保怎么赔付
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求解决违约辞退员工怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
被辞退保险怎么解决
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被辞退保险怎么处理:被辞退,与所在单位当月接触劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以了。从单位离职个人续缴,可以购置2险(养老、医疗)。如果你...
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员工没买社保辞退怎么赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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公司辞退后员工怎么续交社保
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当员工离职后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续,所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保,个人社保参加险种为:基本养老保险、基本医疗保险这两种,缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%...
员工辞退后社保补偿金怎么算
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...