辞退没买社保怎么赔工资?
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劳动者因为公司补交社保单方面解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按劳动者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞退员工，保险没买，怎么办
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可提起劳动仲裁： 1、要求单位补缴保险； 2、如果单位系违法解除的，可以要求经济赔偿。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞退不买社保公司会怎么赔偿员工
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违...
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没交社保被辞退的员工的赔偿标准是什么
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(1)违反劳动法和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬付低于当地工资标准的工资报酬的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工被公司辞退又没买养老保险怎样赔偿
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员工被公司辞退又没买养老保险，员工首先可以要求相关的经济补偿，其次可以要求对未购买社保期间的相关费用...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
员工没买社保辞退怎么赔偿，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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员工没买社保被辞退可以扣社保钱吗
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公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？ 《劳...
湖北在线咨询顾问团
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工伤后被公司辞退怎么赔偿没有买社保的
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解除劳动合同，看解雇理由，只要不是依据劳动合同法第39条开除的，都需要按照劳动合同法第47条支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准十级工伤，离职时工伤保险支付一次性...
北京在线咨询顾问团
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2023公司辞退员工社保怎么赔偿，工资怎么结算
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员工无过错单位辞退员工，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司没有给员工买社保辞退应该怎么样办
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可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规： 《劳动保障监察条例》第二十七条规定：...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工被单位辞退社保怎么办，该怎么样赔偿
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到员工没买社保辞退怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同有社保辞退员工不赔偿
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1.第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.如用人单位无理由辞退...
辽宁在线咨询顾问团
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老板辞退员工没有公司交社保, 应该怎么赔偿
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单位无故辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足...
安徽在线咨询顾问团
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被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有
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公司没有买社保的，可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉，社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团
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员工辞退社保怎么处理？
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辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保员工辞退有什么补偿的
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
员工被辞退怎么赔偿，员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；...
安徽在线咨询顾问团
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公司不给员工买社保，怎么赔偿？公司没有给员工买社保，有什么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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没买员工工伤保险怎么赔偿
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用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加;补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
辞退员工补偿还需要帮买社保吗
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单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作交接手续，结算工资，领取经济补偿金，单位还要帮助其转移社保关系和档案，出具解除劳动合同证明书。...
海南在线咨询顾问团
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有工伤员工申请辞退社保局该怎么赔偿
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
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