辞退员工应怎样处理社保?
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,...
怎样处理辞退员工的社保费
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五...
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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如果转正的员工辞退应该如何处理?
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按...
员工辞退继续缴纳社保吗?社保如何处理?有赔偿吗?
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,...
没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。...
不明白,就问一问
辞退员工社保应该如何处理,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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无业人员如何办理社保
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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企业员工辞退与开除应该如何处理?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。...
如果员工离职社保何时退应该
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员工离职的社保何时退要根据实际情况而定,必须在符合规定的条件下才可以退保,如参加人员达到退休年龄但未缴满15年的、劳动关系结束的、出国定居的、死亡的等,具体情况由社保部门认定。...
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老板要辞退员工,员工应该怎么处理
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三...
应该如何辞退员工不用补偿
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符合以下条件之 一,单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...
内退人员找到新工作社保应该如何办应该如何交
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1、聘用内退人员时:1)请把内退人员提供的他在原单位的《内退证明》和参保清单核实后,复印并签署姓名日...
公司辞退三年员工如何要补偿
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员工离职当月社保怎么处理
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员工没买社保如何被辞退
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保,如按当地社保规定...
2020年应该如何辞退员工?
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根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
工伤的员工应该如何辞退?
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1、定期进行合同的解除即可辞退 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
刚交纳社保后,员工离职了应该如何处理
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1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员 (1)个人缴费:带着档案,解除合...
如何处理工伤员工被单位辞退
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工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
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单位如何调员工社保基数
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担保合同无效应该如何处理
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如何处理被辞退的社保?
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离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。 1、被辞退,可对照,依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请,或重新上岗。 3、请放心,由中心保管,...
如何处理员工违纪辞退的情况如何辞退员工?
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1.查找公司劳动纪律细则,找到对应条款如:如何处理员工违纪辞退的情况如何辞退员工?qot;经多次教育不改,公司可以对其处以罚款直至开除.如何处理员工违纪辞退的情况如何辞退员工?qot;这种,这是第一点...
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员工受过工伤辞退时如何处理
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1、员工受过工伤被用人单位违法辞退的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 2、根据《中华人民共和国...
工伤辞退如何补偿标准
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深圳辞退员工如何补缴社保
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
辞退员工如果公司拖欠社保应该怎么办
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...