公司搬迁不愿跟随是否有补偿金
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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
搬迁后员工不能跟公司补偿吗
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假如公司因为搬家所以不得不跟你说拜拜的话，那通常来说就不用给你赔钱啦，不过嘛，还是要给你点安慰费的，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|合伙人，7年经验在线咨询
工厂搬迁员工不跟随厂走应该得到经济补偿吗？
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这个要看员工跟工厂的关系，如果是正式员工一定有补偿，如果是临时工就不一定...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
员工不愿随公司搬迁可以获得相应的经济补偿吗
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员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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因用员工不愿随公司搬迁公司是否需要支付经济补偿
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需要。公司因为搬迁致使双方合同无法再继续履行的，可以与员工解除劳动合同，但是需要支付其经济补偿金，依...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁不想跟随能拿到经济补偿吗，律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗
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员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团
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工厂被环保局查封了要搬迁到外省员工不想跟随去能有经济补偿吗
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与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮...
江西在线咨询顾问团
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公司搬迁能不能拿到补偿．是应该怎么样补偿的
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是这样公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司因政府规划搬迁有经济补偿吗
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在进行被拆迁房屋的货币补偿金额设定时，首先需要委托具有房地产评估资质的中介机构，根据被拆迁房屋所处地...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司搬迁变更抬头需要经济补偿吗？
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有重大影响终止劳动合同的可以主张补偿，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拆迁多久能拿到拆迁款
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到公司搬迁不想跟随能拿到经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工不想随着迁移需要赔偿经济补偿吗
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行，可以与员工解除劳动合同，但需支付经济补偿金，于法有据，公司应维护劳动者的合法权益，按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
江西在线咨询顾问团
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搬迁不跟过去谁有经济补偿
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如果原本劳动合同约定工作地点是深圳，那么公司搬去除深圳以外的地方，员工不跟着去，可以以此为理由解除劳动合同关系，并且要求公司支付经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。...
海南在线咨询顾问团
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跨市搬迁职工不想跟随能获赔偿吗
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建议和公司协商解决，你也可以要求解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团
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公司搬迁职工不去公司需要支付经济补偿金吗
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需要补偿一个月工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司搬迁签了辞职报告还能不能拿到补偿金
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这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验在线咨询
政府搬迁公司不跟随赔偿我能要回来吗
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工作岗位变更可以协商解除劳动合同，单位要给解除劳动关系经济补偿金...
贵州在线咨询顾问团
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要搬迁到15公里处，如不愿意跟随有补偿金吗？
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用人单位跨市搬迁的，劳动者不跟着去的，可以要求用人单位按照劳动者工龄支付经济补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团
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厂房搬迁，经济补偿
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根据解除劳动合同的具体情况确定。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
现在在搬迁到附近，不愿跟随的员工是否能得到公司的补偿？
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可以要求公司支付经济补偿金，按照实际在公司工作的年限，每一年支付一个月的经济补偿金。焕廷法律服务团队A为您解答...
重庆在线咨询顾问团
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公司搬迁经济补偿怎么赔偿
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根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应...
陕西在线咨询顾问团
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