怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位做伪证该怎么办。劳动争议案
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需要有充分的证据予以反驳,对于仲裁不服的依法起诉处理!建议详细的表述案情,如需要律师协助可以联系武汉...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对发证劳动争议单位应该怎么样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者与单位应该如何处理社保争议
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劳动者可通过或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位撤销后的劳动争议该如何处理
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1.双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2.不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发证劳动争议单位应该怎么样处理,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位和劳动者怎样处理劳动争议
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应该由谁来处理
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【法律意见】应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对发证劳动争议单位应该怎么样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议要到用工单位处理吗?
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劳动争议不是必须要到用工当地去处理的。劳动争议可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样避免劳动争议用人单位
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工与单位发生了劳动争议怎么办
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职工与企业发生劳动争议,首先与用人单位协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到发证劳动争议单位应该怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式及程序是怎样的
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议的处理方式如下: 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会应该怎么处理劳动争议
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劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有与劳动者签订劳动合同, 发生劳动争议, 怎样处理
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。《劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理用人单位与劳动者发生工伤争议
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位和劳动者发生争议如何应对
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用人单位和劳动者发生争议的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位已经存在劳动争议怎样处理
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发证劳动争议单位应该怎么样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议单位要求和解应该注意什么
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劳动仲裁调解需要注意如下: 1、该劳动争议事项是否属于仲裁范围; 2、申请劳动仲裁的时间期限; 3、...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询与用人单位签订劳务派遣合同发生劳动争议被告应该怎么确定劳动争议
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关于劳务派遣合同纠纷问题: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>办理退休手续后原单位与其工作单位已经发生劳动争议,应该如何处理
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。你已经办理退休手续,并领取了退休金,根据上诉法律规定,你与原工作单位钟山县某厂已经没有劳动关系...
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