公司在哪些情况下可以约定劳动者服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
劳动者违反服务期约定的情况下,劳动局该怎么办
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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什么情况下可以解除股权转让合同
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有劳动服务合同的情况下可以再签劳务合同吗?
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劳动服务协议也是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互...
哪些情况下能约定服务期
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以下情况下能约定服务期: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用; 2、用人单位对劳动者进行专业技术培...
什么情况下能劳动合同约定三年试用期
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签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
不明白,就问一问
劳动合同什么情况下可以约定服务期,律师怎么看
购房定金在什么情况下可以退
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合同在什么情况下失效
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合同在哪些情况下可以终止
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签订劳动合同时,在什么情况下,劳动者可以自行约定劳动合同期限?
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劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限;(二)用人单位免除自己的法定责任、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认;(四)工...
什么情况下用人单位应当与劳动者约定服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
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劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
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劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立: (1)劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 (2)约定的...
合同约定什么情况下可以变更?
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根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条、第五百三十三条规定,以下情况下可以变更合同: 1、当事...
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
什么情况下离婚债务可以一方负责
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什么情况下可以改签火车票
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什么情况下劳动者可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金?
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
劳动合同中是否可以约定违约金, 什么情况下可以要求劳动者支付违约
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只有两种情况下,才可以约定违约金。 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
可以约定服务期的情况有哪些
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可以约定服务期的情况如下: 第一,用人单位提供专项培训费用。 第二,对劳动者进行专业技术培训,包括专...
物业服务合同什么情况下终止
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可以终止物业合同的情况是: 1、物业服务企业被宣告破产进行破产清算的; 2、物业服务企业与业主大会双...
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在什么情况下宅基地可以变更
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什么情况下可以继承父母房产
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劳动合同中约定违约金的情形劳动者在什么情况下可以要求劳动者承担
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,从而实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主...
什么情况下劳动者可以与用人单位约定服务期限,应该支付多少违约金
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在用人单位为劳动者提供了专项培训并为此支付费用的情况下,可以约定服务期。劳动合同法第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动...
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什么情况下用人单位可以与劳动者约定约违约金
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以下情况下劳动者应该支付违约金: (一)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
什么是违约解除劳动合同
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什么情况下,劳动合同是自动续约
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
在哪些情况下能约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...