员工不愿跟员工签合同是否有效
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如果员工逾期不愿意签劳动合同的,企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对跟员工自愿不签劳动合同可以免责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工自愿不签劳动合同用人单位能免责吗
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将要承担较大风险或责任,主要包括: (1)未满1年的,按月支付双倍工资。《劳动合同法》第82条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟劳动者签订了劳动合同公司是否可以不让员工离职
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟员工自愿不签劳动合同可以免责吗,律师怎么看
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者自愿不签劳动合同,用人单位能以此免责吗
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签订劳动合同属于国家强制性规定,是用人单位的法定义务,不履行该义务就要承担上述不利后果。由于劳动者自愿不签合同的声明违反了法律规定,是无效的,因此不能免除用人单位应承担的法律责任。无论劳动者是否自愿不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国企可以不跟员工签劳动合同吗
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1、现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照《劳动合同法》的规定,与劳动者签订劳动合同。 2、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟员工自愿不签劳动合同可以免责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者签了免责声明不签劳动合同行吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同不可以。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业可不可以不给员工签劳动合同
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以向劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位将劳动合同交付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何证明员工不愿意签订劳动合同
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证明员工不愿意签订劳动合同,可以让劳动者出具书面证明材料。员工不肯签订劳动合同,那用人企业可以要求员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到跟员工自愿不签劳动合同可以免责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同单位可不可以免责
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员工拒签劳动合同,如果单位在一个月内书面催告员工签订的,单位可免责,单位可以书面通知员工终止劳动合同,无需向其支付经济补偿金,但需要对员工付出的劳动给付相应的报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以双方自愿不签劳动合同吗
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工自己不签可以吗?
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对于劳动合同员工自己不签的具体情况,根据相关法律可知,(一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?
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公司应该跟员工签订的是劳动合同。 劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工签订自愿放弃合同有效吗
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无效。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询老板不签劳动合同,又没有跟员工签劳动合同,员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是:用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿签劳动合同
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你要分析看看员工不愿签订合同是不是想拿双倍工资啊? 现在所有都讲求书面证据。签订合同是企业的主动行为和责任,劳动合同法给公司一个月的缓冲期签订合同,这期间没签合同不用付双倍工资。建议你书面写一份书面文...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟员工自愿不签劳动合同可以免责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不想签劳动合同算违法劳动合同吗
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板不愿意跟员工签劳动合同怎么办?
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一、公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是: 依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以不给我签字吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同,可以要求公司支付双倍工资。 2、不缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应...
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