员工签订自愿放弃合同有效吗
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无效。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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当然可以签订。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位交社保,若公司没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不愿跟员工签合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意跟公司签合同
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不清楚你的劳动合同是怎么约定的?一般而言,员工是跟公司签合同,而不是跟某个职位签合同;如就该职位你和公司之间有专门的约定,则可要求公司继续履行合同就是了;如没有专门约定的,那你可以要求公司继续安排做现...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工自愿降薪签字有效吗
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员工自愿降薪签字有效,如果公司企业和员工协商一致降低员工工资,是符合法律规定的。员工自愿降薪,公司表...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签字同意降薪是否有效?
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员工签字同意降薪有效。 如果公司企业和员工协商一致降低员工工资,是符合法律规定的。员工自愿降薪,公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿跟员工签合同是否有效,律师怎么看
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不签劳动合同是否有效
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1、不签劳动合同对劳动者相对有利。因为法律在规定上还是倾向于保障劳动者的权利。用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。 2、用人单位不主动与劳动者签订劳动合同,超过一个月的劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿降薪签字是否有效
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员工自愿降薪签字有效,如果公司企业和员工协商一致降低员工工资,是符合法律规定的。员工自愿降薪,公司表示同意,也是合法的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿跟员工签合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟员工协商解除合同员工不同意怎么办?
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工不愿跟员工签合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工不愿续签,员工是否会有赔偿呢
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劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意续签的,则单位应当给予劳动者补偿;如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下,员工不愿意续签的,则...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签员工合同是否有效
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劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你个月的补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意续签合同
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假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工资,并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度,对于企业会存在更大的隐患。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业跟员工签合同一般签多久
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不和员工签用工合同是否违法
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企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不愿签劳动合同
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你要分析看看员工不愿签订合同是不是想拿双倍工资啊? 现在所有都讲求书面证据。签订合同是企业的主动行为和责任,劳动合同法给公司一个月的缓冲期签订合同,这期间没签合同不用付双倍工资。建议你书面写一份书面文...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签订劳动合同, 但是员工自己不愿意签订合同怎么处理
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿跟员工签合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板跟员工签合同, 员工说工资不对
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首先你无法证明老板提供的合同是虚假合同因为肯定老板那有1600一月的工人所以这个不能算伪证就好比最低工资标准你的工资超过最低工资标准了你不能说最低工资标准就是假的吧你这种情况只能是提交证据证明你与老板...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板不愿意跟员工签劳动合同怎么办?
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一、公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是: 依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年...
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