内退是属于辞退福利吗
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内退属于辞退福利。 1、内退和辞退福利都是由企业发放待遇; 2、内退期间由企业发放生活费,在改制前的...
范小东律师|专职律师,10年经验咨询我>>福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对辞退补偿属于工资福利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询正式员工辞退福利属于工资吗
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退休福利是工资。《企业会计准则》第九号第二条职工工资是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。员工工资包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业提供给...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>离职补偿金是辞退福利吗
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1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿;二是职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我想问一下关于辞退福利算工资吗
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辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿属于工资福利吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询内退属于辞退福利吗
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内退属于辞退福利。内退和辞退福利都是由企业发放待遇。内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资属于福利吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿属于工资福利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我表妹最近被辞退了,对于辞退补偿金算福利费吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退补偿在企业所得税算工资还是福利
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辞退补偿通常被视为劳动者的福利,因为它是企业承担的某种社会责任,与劳动者的工资水平并不直接相关。因此...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>外勤补助属于福利吗
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属于,企业支付的工资、加班费以及各种名义的外勤补贴或补助都属于工资范畴,都需要计算缴纳个人所得税。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退补偿属于工资福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一下关于辞退福利算工资吗
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辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退后福利属于应付职工薪酬么?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤补偿属于工资还是福利具体是什么?
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工伤补偿属于工资还是福利,工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>防暑降温补贴属于工资还是福利
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一、高温补贴算工资还是福利如下 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退工资是不是属于应付职工薪酬的职工的福利
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退休福利是员工报酬的内容,应按员工报酬科目计算。员工报酬标准规定的退休福利包括:1、员工劳动合同未到期前,无论员工本人是否愿意,企业都决定解除与员工的劳动关系的补偿。2、员工劳动合同未到期前,为鼓励员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关,事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿属于工资福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询被辞退工资是属于辞退工资差额算吗
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退福利包含在上工资里吗
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
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