公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
图文127人已浏览
公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文227人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司强迫员工辞职需要赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有赔偿吗
视频6,135人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频900人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工被迫辞职公司需要赔偿吗
问答584人已浏览
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司强迫员工辞职到底该怎么处理
图文117人已浏览
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以逼迫职员辞职吗
图文1,687人已浏览
公司不可以逼迫职员辞职,法律明确规定,公司应当与职工通过协商解除劳动关系。但是,员工有以下情形的,公...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强迫员工辞职需要赔偿吗?,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
视频1,022人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,158人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,614人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工被迫辞职公司还需要赔偿吗
问答584人已浏览
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职公司要赔偿吗?
问答584人已浏览
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强迫员工辞职需要赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当遭遇公司强迫员工辞职时员工应该怎么办
图文108人已浏览
公司强迫员工辞职的的,员工可以保留好相关证据后申请劳动仲裁,如果已经解除了劳动合同的,可以要求单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
图文212人已浏览
需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要是被公司强迫辞职,怎么办?
图文197人已浏览
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,163人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,876人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司强迫员工辞职需要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫员工辞职有补偿吗
问答584人已浏览
公司强迫员工辞职,员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工辞职?
问答584人已浏览
公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职需要赔偿吗?
问答584人已浏览
加班费或者经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同、法规的规定、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;(六)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
图文238人已浏览
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司故意增加工作量强迫辞职
图文3,150人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司故意增加工作量强迫辞职的情形,是不符合法律的,其当事人是可以申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,637人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
视频1,170人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工被迫辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司被迫辞职需要赔偿工资吗
问答584人已浏览
加班费或者经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同、法规的规定、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;(六)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强迫员工辞职需要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么?
图文109人已浏览
公司没事做要求员工辞职,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,028人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司可以强迫员工辞职吗
问答584人已浏览
是可以的.可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,(如没有买社保,没有按时按标准支付加班工资的。强迫职工劳动的,没有提供相关劳动条件的,用人单位的规章制度违反法律规定的。)员工都可通知单位解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职的员工需要赔偿吗?
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询