公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
公司裁员劳动合同终止赔偿金
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司不签劳动合同员工申请仲裁, 公司也不签劳动合同, 公司怎么赔偿
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1,没有签订书面的劳动合同,可以申请仲裁双倍工资的补偿金以及一个月的经济补偿金 2依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
公司没签劳动合同裁员怎么赔偿?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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没签劳动合同,公司裁员,主动辞职能获得赔偿吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
没有签劳动合同,公司被免员工,我没有赔偿. 会自动裁员吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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公司裁员合同没到期怎么赔偿?
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公司裁员合同没到期应按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
没签劳动合同如何给公司赔偿员工呢
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根据我国相关法律规定,对于公司没有与员工签劳动合同的情形,其用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
劳动者被公司裁员怎么赔偿
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劳动者被公司裁员需要按照以下规定支付经济补偿:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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劳动合同签了一年, 公司裁员, 有赔偿吗?
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六个月的工资。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
没签劳动合同申请劳动仲裁公司会赔偿吗
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1、有赔偿。如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本...
员工投诉没签劳动合同被公司裁员怎么办?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资(工资支付到工作的最后1天)、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、...
公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
劳动合同不签劳动仲裁员赔偿标准
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
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【1】公司倒闭,应该按照劳动者工龄,工作三个月的,补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内,应该和劳动者签订劳动合同,去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同,未缴纳社会保险费的,应该为劳动者缴纳2...
公司倒闭没有签劳动合同员工怎么赔偿, 劳动仲裁赔偿的时效是怎样的
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申请未签劳动合同赔偿,但注意未签劳动合同有一年的仲裁时效。从你申请仲裁开始算倒退一年,另从应该签订劳动合同开始算往后一年,重叠的部分有几个月,需额外支付几个月工资。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法...
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公司没有签劳动合同又没有签还赔偿怎么办
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公司没有签订劳动合同的赔偿标准是:自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;自用工之日起超过一年...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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公司裁员怎么赔偿如果劳动合同没到期公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
公司裁员后我没签劳动合同公司会给我补偿吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...