劳动仲裁没签合同可以申请吗
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可以。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工申请劳动仲裁公司如何应对
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员工申请劳动仲裁的,公司可以积极聘请律师来应诉,最大限度地维护自身的合法权益。要掌握与收集相关证据,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
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1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了怎么办
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没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了只能继续打官司。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳务合同但员工在公司违法还能申请仲裁吗
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没有签劳务合同,但是员工在公司违法可以申请仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有跟员工签劳动合同怎么申请劳动仲裁
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直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会会提供申请书,按照要求填写即可。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同怎么申请劳动仲裁
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如果是选择仲裁的途径,一般是很难在该企业呆下去了 要仲裁,得先收集证据以证明存在事实劳动关系。否则,非常麻烦。 证据: 带有单位盖章或负责人签字的一切书面证据,只要与工作有关而且上面有当事人及公司盖章...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没签合同怎么申请仲裁
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临时工没签合同仲裁需要的材料是:申请劳动仲裁需要提供以下材料证明与用人单位存在劳动关系:劳动者填写的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书未签订劳动合同
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企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同怎么申请仲裁
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劳动仲裁程序:1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办, 申请劳动仲裁
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及未足额支付的加班费,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1、去...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司注销员工可以向劳动局申请劳动仲裁么
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公司注销后,员工不能申请劳动仲裁。因为此时公司的法人资格已经消灭。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁员偏袒公司怎么办?
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如果仲裁员存在偏袒公司的情况,导致劳动者对裁决结果不服的,劳动者可以提起诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗
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根据你的陈述,建议你申请劳动仲裁,需要留意以下几点情况:首先,未签订劳动合同是否超过一年,如未超过可以向公司举张未签订劳动合同双倍工资差额;其次,提成要有相关的证据证明;第三,公司单方面解除劳动关系,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同,能申请劳动仲裁
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员工没有劳动合同,有争议可以申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同,仲裁能赢吗?
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能能赢。没签劳动合同,意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同无故辞退员工怎么办如何申请劳动仲裁劳动仲裁?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故辞退劳动者的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 要保留好与公司有劳动关系的证...
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