猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤过劳死算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询性质是在劳动过度过程中猝死算不算工伤
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律师解答 劳累过度下班后猝死是因为工作原因造成的,视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。以下情形不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者...
云南在线咨询顾问团咨询我>>过劳死工伤认定时效怎么算?
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过劳死一般需要在事故发生之日起三十日内申请工伤认定,用人单位不申请的,起亲属可以在一年内提出申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休息时猝死算不算工伤
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一般情况下,在工作时间因为工作原因受的伤才算伤,休息时猝死是不算工伤的。工伤需要同时满足3个条件。第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤过劳死算不算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过劳死算不算工伤,具体不是在什么时间认定
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过劳死工伤认定时效如下:劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>过度疲劳致人死亡算工伤吗
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤过劳死算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳累过度下班后猝死算工伤吗
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劳动者劳累过度在下班后猝死,如果已经从工作时间算起已经超过了四十八小时的,一般不算工伤。如果职工具有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>职工操作过程中造成外伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4050算不算工伤
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工伤保险不影响4050。4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。对于符合4050政策标准的人员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤过劳死算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作过程摔倒从车顶摔死算不算工伤?
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因为工作原因受伤或死亡属于工伤,可以去社保局申请工伤认定,认定工伤之后,有社保的社保基金会理赔,没有社保的,由用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过工作年限算不算工伤
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如果是已退休发生工伤事故,不能按照《工伤保险条例》处理。退休后属于退出劳动力市场,属于提供的劳务,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》规定属于劳务合同纠纷。可以按照最高人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因工作劳累过度脑溢血算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>从事工作工时脱岗死亡算不算工伤
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上班脱岗死亡算工伤。如果在上班期间意外死亡,是可以认定为工伤的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作原地包工,受伤算不算工伤
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自己包活干如果是跟定作人是属于承揽关系的,那么在干活中受伤就不属于工伤;如果跟定作人属于雇佣关系,那...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者猝死在厂门口的算不算工伤
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劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤算不算过错
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第一、工伤的认定是不以过错为原则的,只要是在工作时间,工作场所因为工作的原因受到伤害的都是工伤,因此你的这种情况属于工伤。 第二、你需要先到劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后,然后做劳动能力伤残鉴定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤过劳死算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
引起员工工伤失误算不算工伤?
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询过夜做报告算不算工伤
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工作中不明原由丧命,需要进行工伤认定来确定的。《条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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