哪些情况属于变相辞退?
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有以下情况的: 1、应当协商一致解除劳动合同而强行解除的; 2、劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳...
公司辞退2n的情况
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劳动合同法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不...
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哪些情况属于变相的辞退员工
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什么情况属于嫖娼
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在公司没有交五险一金被辞退属于什么情况
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没有劳动合同可以要求自第二个月起的每个月双倍工资,可以要求补缴社保,建议来电详细咨询...
如何鉴别公司辞退行为是否属于违法辞退
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位...
降薪属于辞退公司吗
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在我国用人单位单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动...
不明白,就问一问
什么情况公司属于违法辞退,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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什么情况下强拆不违法
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闯红灯属于什么违法行为
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如何鉴别公司辞退行为是否属于违法辞退
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
工伤认定后辞退属于是什么情况
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(一)工伤赔偿 1、如果治疗完毕,无伤残,被辞退是无其他工伤赔偿的。 2、如果治疗还没有完毕在康复期,单位需要支付工伤期间的工资的。 3、如果有伤残,那么单位还需要支付员工一次性就业补助金。 (二)辞...
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什么情况下不得辞退上司?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...
公司属于注销状态的情况是什么
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一、公司属于注销状态是什么情况 企业经营状态注销说明企业已不复存在,丧失法人资格,不能再与他人合作了...
什么情况下辞退要赔违约金
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用人单位辞退劳动者,如果因劳动者的原因导致其违反服务期的约定或者竞业限制的约定,使用人单位遭受损失的...
什么情况可以退回定金
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买房什么情况能退定金
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工作十五年被辞退属于什么情况
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如果是合法的辞退应该补偿12个月的工资。如果是违法解除劳动合同应该赔偿24个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司准备辞退员工,那么哪些情况辞退不违法呢
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备...
公司不允许加班属于违法的情况吗
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首先加班的安排是公司有一定权力的, 其次在员工之间安排不公平的现象是比较普遍的, 但加班已经是正常工作以外的情况安排, 是没有必须性的, 所以这个情况没有一定的说法, 是没有地方管的。...
公司转岗是否属于辞退
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公司转岗不算辞退。转岗是还在用人单位工作,但是与以前的劳动内容不一样。转岗属于变更劳动合同的情形,用...
公安局什么情况会辞退民警
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下列情况公安局回辞退民警: 1、连续两年的年度考核被确定不称职; 2、胜任不了当前工作,又不接受其他...
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公司在什么情况下才能开除员工
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公司给的股权属于什么性质的
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公司降职降薪属于什么情况
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如果职务津贴是固定的,一般可以认为是降薪,请注意收集降职、降薪的相关证据。如果你要求解除劳动合同,可以请求用人单位支付11个月本人工资(解除劳动合同前12个月平均工资)作为经济补偿。是否可以立即不上班...
什么情况下属于属于违法分包的行为?
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1、施工单位将工程分包给个人的; 2、施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的; 3、施工合同中没有约定,又未经建设单位认可,施工单位将其承包的部分工程交由其他单位施工的; 4、施工总...
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违法辞退的情况要怎么处理呢
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
租房什么情况下不退押金
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哪些情况属于用人单位辞退
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《中华人民共和国》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
用人单位要求员工辞退属于什么情况
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辞退员工的依据,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...