如何计算企业拆迁员工安置费
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企业在拆迁时,好的企业面临着一段时间的停产停业后再择新的地方重新经营,不好的企业可能就会面临着因拆迁...
杨强律师|律所主任,14年经验咨询我>>因疫情企业停产停工如何计算员工工资
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因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业员工工龄如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询破产企业如何清算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2022年企业合并后如何计算员工工龄?
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工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的,劳动者的工作年限则要用原来的工作年限加上新的工作年限,即工龄是合并计...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算企业工伤保险
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在我国企业缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额×单位缴费费率。工伤赔偿计算:1-6级伤残津贴=本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工工龄如何计算,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么计算企业员工工龄?
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体怎么计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算一个企业的工龄? ? ?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作年限。 工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄包括上述全部工作时间。连续工龄是一般工龄的组成部分,过去称"本企业工龄",即职工在一个工作单位的连续...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工工龄如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工如何买断工龄
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买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>毕业生刚毕业如何才能计算工龄
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应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
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从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业员工工龄如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制后如何算累计工龄
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企业改制后是否连续工龄职工工龄应连续计算。只不过由于2005年改制时已进行了身份置换,所以,2005年以前部分与2005年以后部分不能视为同一用人单位的工作年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业员工被录用为公务员,工龄应该如何计算?如何处理工龄收入
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1、国有企业员工被录用为公务员,工龄应该连续计算,是劳动人事工作人员的常识。2、人社局的答复是工作人员的口头答复,不能连续计算你的工龄你可以要求出具书面的说明并附法律依据,不出只是他的个人意见,不能代...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算报到证工龄
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报到证上的工龄可采用下列方式来计算: 1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算工龄的问题
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业用工年龄计算办法如何规定
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对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。(一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私企工作是如何计算工龄的?
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关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。在私用企业,首先要订立劳动合同,并缴纳社会保险,这样你在社保局就有缴费的记录,当然,其的工龄也就一目了然了。如果纯属打工,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工工龄如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算半脱产工龄
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半脱产工龄可以通过连续计算法、合并计算连续工龄、工龄折算法等方法计算。凡被剥夺政治权利者,其被剥夺政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询受处罚的员工如何计算工龄?
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企业职工因过失犯罪,情节较轻而被判刑和劳动教养,并由企业保留职工身份的人员,刑满解释或解除劳动教养的,又由原企业安置就业的,可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间,合产计算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算企业退休工资,在企业退休如何计算工资
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基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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