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(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 (2)基础养老金。为缴费年限乘以 1%乘以退休那一年的当地...
企业退休职工基本养老保险金，没有工龄工资，具体项目和计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金1、基础养老金=退休时...
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退休工资是需要根据员工缴纳养老保险的年限以及缴纳金额进行计算的。计算方法：一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。三、基础养老金计算公式基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
四十年企业工龄退休能拿多少钱现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多少，是按照你的缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准，另外，纠正一下，退休不叫退休工资，叫养老金或者退休金，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事。一般，各地的企业退休人员养老金待遇是：1、个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金=85000170=500元。2、基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资退休那一年的社会平均月工资。假设：当地月工资为4000元，缴费30年。基础养老金=301%4000=1200元。这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。3、副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。4、其他少量津贴。以上全部，构成退休第一个月的工资养老金。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。退休工龄工资标准一工人收入标准工人收入标准基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县市政府津贴，不终身制。二工人退休金标准1、10年的退休金是1000元;2、20年的退休金是2000元;3、30年的退休金是3000元;4、工龄40年的退休金是4000元。
参加城市企业职工基本养老保险社会规划的，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限超过15年的，按月计算基本养老金。根据最新的养老金计算方法，退休职工的养老金由养老金＝基本养老金两部分组成 个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）基本养老金＝（去年全省在职职工月平均工资本人指数月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上一年度在职工月平均工资（1））÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上一年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数
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