2022年在工作其间生了大病，公司要赔偿？
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请问生病原因跟工作有关系吗如果涉及到职业病之类的，公司是有义务要赔偿的。建议你去社保局去做一个工伤鉴...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
得了尘肺病公司有权开除吗
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单位不能开除员工，可以主张各项劳动待遇和工伤待遇...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳务工十年了被公司开除在其间得了病有什么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
本人在期间生病现在被公司开除了怎样要求赔偿损失
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我是A律师，根据劳动法的规定，没有签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资，同时，如果单位违法解除劳动合同，则劳动者可以要求用工人单位向劳动者支付劳动补偿金或者劳动赔偿金；你可以把在公司工作时的记...
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在公司9年了，得了皮肤病是职业病可以叫公司赔偿吗
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建议申请职业病鉴定，如果诊断属于职业病，则属于工伤，可要求单位赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工在合同没有到期被开除了公司怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳务工十年了被公司开除在其间得了病有什么赔偿，律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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在工作其间生了大病，要赔偿？
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请问生病原因跟工作有关系吗如果涉及到职业病之类的，公司是有义务要赔偿的。建议你去社保局去做一个工伤鉴定。具体需要准备的材料和流程，因为比较复杂，建议你可以聘请一名专业的律师协助你去办理，以免出现纰漏。...
西藏在线咨询顾问团
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试用期期间得病公司会赔偿吗？在此请病假被公司开除合法吗？
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请病假，是不能辞退劳动者的，用人单位辞退属于违法辞退，应当向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
上海在线咨询顾问团
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针对劳务工十年了被公司开除在其间得了病有什么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿
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可以要求相应的经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司的员工打架被开除了可以得到赔偿吗？
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时工在国企干了8年。被开除有十么补偿吗？
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如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验在线咨询
遇到劳务工十年了被公司开除在其间得了病有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
前两天被公司给开除了劳务合同期间被辞退怎么赔偿？
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解除劳动合同的，应当支付赔偿金2008.1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年2008.1.1后的工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资 用人单...
广东在线咨询顾问团
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我在公司工作10年被公司开除了劳动者可以要求赔偿我吗
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无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
贵州在线咨询顾问团
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十年前被公司开除，现在补开还有赔偿吗？
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
辽宁在线咨询顾问团
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我在公司做了4年被开除了公司赔钱吗赔多少啊
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没有正当理由解除合同，应按你在公司工作的年限，有一年补偿一个月工资．另外，如果让你上离职，还要支付一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我工作十年了我旷工公司解除劳动合同我能得到赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种，所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
江苏在线咨询顾问团
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我没有签劳动合同，但是在公司上班了，现在被公司开除了，有赔偿吗
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你入职的公司存在几个违法情况： 第一，未签订劳动合同，可以求公司支付双倍工资差额的。如你是2014年3月入职的，计至今日，至少还能拿到十至十一个月的工资。如果再晚一点申请仲裁可能会越来越少的。 第二，...
海南在线咨询顾问团
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遇到劳务工十年了被公司开除在其间得了病有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司做三个多月没有签劳工合同被开除了有赔偿吗？
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单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付经济赔偿金，单位超过一月未与劳动者签订书面劳动合同，可以要求单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在公司上班签了一年合同第二个月被公司开除了有赔偿吗
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你是什么时候入职？具体在什么岗位？有没有签订劳动合同？针对现在的情况，你知道可以主张哪些经济补偿吗？ 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵...
福建在线咨询顾问团
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员工在工厂得病了, 公司不给开病假条, 公司可以解除劳动合同合同吗
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让该员工拿病假证明,如果拿不出就按其无故矿工处理.《劳动法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者...
安徽在线咨询顾问团
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