在公司上班的了职业病公司会赔偿吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
职业性皮肤病是什么
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由于职业性因素（化学、物理、生物的）引起的皮肤及其附属器的疾病。主要表现为皮炎（变应性）、痤疮、烧伤...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
我跟我老公发生关系老公得了皮肤病
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离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面，任何一方面处理不妥善，均有可能引发后续纠纷，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
2023在公司得了传染病，公司是否要赔偿
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如果是工伤的话可以，不是的话公司没有赔偿义务。如果回答能够帮助到你请点击采纳或者给予好评。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作中得了职业病，公司应该做出补偿吗？
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应该，到指定医院治疗，包括旧伤复发或评残后继续治疗所需挂号费、医疗费、路费全额报销，经医院和上级主管...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在公司9年了，得了皮肤病是职业病可以叫公司赔偿吗，律师怎么看
公司注册了可以注销吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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什么是职业性皮肤病
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由于职业性因素(化学、物理、生物的)引起的皮肤及其附属器的疾病。主要表现为皮炎(变应性)、痤疮、烧伤、黑变病等。应通过调查搞清职业性有害因素，改革生产设备，实现机械化、密闭化，避免接触有害因素;配备防...
上海在线咨询顾问团
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2014中国职业病网皮肤类职业病赔偿标准
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《工伤保险条例》和《职业病防治法》都对职业病做了具体的保护，即使是劳动合同中未写明具体条款，一旦劳动者出现职业病，是可以要求企业赔偿的。这一点请你大可放心。若出职业病，劳动者可以选择用人单位所在地或本...
江西在线咨询顾问团
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2022年辞职当日在公司病倒可以要求公司赔偿吗？
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依据我国相关法律的规定，公司单方面调解岗位的，劳动者不接受而辞职的，是可以要求用人单位给予经济补偿的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，职业病如何得到公司所赔偿法
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要做伤残等级鉴定，然后要工伤待遇，有需要请致电本律师...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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皮肤病可以取保候审吗
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有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到在公司9年了，得了皮肤病是职业病可以叫公司赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种，所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
江苏在线咨询顾问团
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哪里可以进行皮肤职业病鉴定？
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保...
山西在线咨询顾问团
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皮肤职业病鉴定在什么地方
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保...
青海在线咨询顾问团
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职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定，有职业病的员工辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的，怎样支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哪些皮肤病可以报销
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皮肤病能不能报销与病种无关，只是就诊的医院有关系。如果医院是医保定点单位，你平时按时缴足的社会保障，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在上班族手上得了皮肤病算几级工伤
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需要申报，鉴定1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之...
贵州在线咨询顾问团
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员工在职期间得突发疾病了，可以选择经公司承担赔偿吗
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按照《劳动法》规定，突发疾病的情景不能认定为工伤，因此申请赔偿于法无据。 根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济...
湖北在线咨询顾问团
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工人得了职业病公司要负责什么
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工人得了职业病的，公司要负责如下： 1、如果员工在工作过程中感到不适，又排除其他疾病的，经员工申请，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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开车把人撞了保险公司赔吗
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黄彬律师|
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我换了个皮肤炎，我能解除劳动合同吗？患有职业病，公司能不能解除
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你换的是什么病？职业病吗？如果不是职业病，根据劳动合同法第四十条规定，劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
四川在线咨询顾问团
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职业性皮肤病工伤如何分
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职业性皮肤病和普通的工伤划分标准基本相同，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，注意保留资料，可以到相关部门去鉴定。...
吉林省在线咨询顾问团
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