劳务合同可以在企业和员工之间签订吗
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劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是，如果双方之间属于劳动关系，即使签订的合同名字是劳务合同，也...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
劳务派遣企业可以不给员工续签劳务合同吗？
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的，但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
企业与员工可以签订劳务合同吗，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳务合同可以在企业之间签订吗
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劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是，如果双方之间属于劳动关系，即使签订的合同名字是劳务合同，也可以认定是劳动合同。双方是否属于劳动关系，主要是依据下面这个文件判定。一、用人单位招用劳动者未订立书...
陕西在线咨询顾问团
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企业未与员工签订劳动合同，员工可以要求公司返还劳动费吗？
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根据劳动法的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中，不签书面合同的现象很普遍。那么，没有劳动合同，法律是否保护呢他认为，在本案例中，公司未与员工签订劳动合同，但是...
北京在线咨询顾问团
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针对企业与员工可以签订劳务合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业没有与员工签订劳动合同，员工能否提出
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如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业可以与员工签订竞业限制协议
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用人单位往往与几类人员签订竞业限制协议：(1)高层管理者;(2)技术研发人员;(3)高级营销人员;(...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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外资企业为什么不可以和员工直接签订劳务合同
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从相关劳动法的角度看，外资企业是可以和员工直接签订劳务合同；外资企业表明不可以，其实质是不愿意；为什...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到企业与员工可以签订劳务合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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劳务合同与员工签订违法吗？
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，...
香港在线咨询顾问团
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执行事务合伙人可以与该企业签订劳动合同吗
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合伙企业执行事务合伙人如果是以合伙企业员工的身份，可以与该企业签订劳动合同。员工和合伙企业执行事务合伙人是两个不同身份角色，其权利和义务也不尽相同，如果合伙企业执行事务合伙人同时也是企业员工，需要签订...
贵州在线咨询顾问团
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与员工签订企业的劳动合同要注意什么
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员工与企业签订劳动合同注意事项：以书面形式签订，非全日制用工除外；在用工之日起一个月内签订，超过一个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工起诉企业未签订劳动合同
图文248人已浏览
企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正，给予警告的处罚，同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业与员工签定劳动合同后可以开除员工？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除：与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者拒绝改正；试用期不符合就业条件；严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；其他。...
湖南在线咨询顾问团
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企业没有与员工签订劳动合同员工多少时间内可以投诉
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如果用人单位超过1个月没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉，如果仍不签订可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同，最迟不能超过1个月，否则是违反...
广西在线咨询顾问团
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劳务分包企业需要与工人签订个人劳动合同吗
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劳务分包企业不需要与工人签订个人劳动合同。 个人与劳务分包公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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因为企业不与员工签订劳动合同，所以才，可以要求补偿吗
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企业招录员工后，在正式用工之后又不积极签订劳动合同，但是员工以劳动合同保障劳动权益，那么企业的行为其实属于损害员工的利益。那么，企业不与员工签劳动合同要承担什么后果1、双倍工资的惩罚。2、单位终止或者...
海南在线咨询顾问团
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劳务派遣不与企业签订劳动合同合法吗
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企业派遣劳务公司和你签订劳动合同，只要是双方平等协商一致，合同内容是双方真实意愿的表达，就合法；否则就不合法。?...
新疆在线咨询顾问团
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