上半个月辞职好还是下半个月辞职好
图文54人已浏览
辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
图文202人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
针对入职半个月怎么开口辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频8,002人观看
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,693人观看
入职半个月想辞职要提前离职怎么办
问答584人已浏览
如果劳动者入职半个月且还在试用期的,辞职提前三日通知用人单位辞职即可;双方未约定试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
入职一个月后需要辞职吗
图文167人已浏览
如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
入职半月怎么发工资
图文497人已浏览
入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的,只要员工在单位工作了一天也是会得到公司应该给的报...
不明白,就问一问
入职半个月怎么开口辞职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,408人观看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,139人观看
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,701人观看
请问在入职半个月内辞职工资怎么算啊?
问答584人已浏览
1、入职半个月辞职劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...
2022年如果入职半个月辞职有工资吗
问答584人已浏览
1、入职半个月辞职是有工资的。 2、当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 3、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
针对入职半个月怎么开口辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职那些事儿、提前半个月离职
图文139人已浏览
劳动者想要离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
辞职半个月还没结工资
图文29人已浏览
如果员工没有对单位造成损失,那么单位是需要支付员工工资的,但是奖金部分是可以扣除的。 依据《工资支付...
刚入职一个半月被老板开除要怎么维权
图文31人已浏览
刚入职一个半月被老板开除时,维权时可以从以下5方面着手: 1、企业开除、辞退的理由和事实不存在或者不...
辞职了,社保怎么办
视频4,709人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,075人观看
遇到入职半个月怎么开口辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我才入职了半个月辞职可以提出来吗?
问答584人已浏览
、新员工入职后试用期不够半个月就离职,工资应支付给员工的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》对入职半...
辞职后上班半个月开工资补给么?
问答584人已浏览
干了半个月辞职后应该给开工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决, 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新...
辞职未满半个月怎么赔偿
问答584人已浏览
公司应该按照46条给你半个月补偿,合同约定不需要补偿违反国家法律规定,该条款无效; 如果你能证明公司是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的话,你应获得0.5乘以2,即一个月的补偿; 应该办理离职手...
半个月离职
图文339人已浏览
入职半个月肯定是在试用期之内,是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月,在该期限内,想要离职可...
我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
图文25人已浏览
协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不签合同怎么办
视频2,544人观看
辞退和辞职有什么区别
视频3,072人观看
刚入职半个月就想辞职怎么办,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职。...
辞职半个月后社保怎么算
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第三十七条确实规定,必须提前30天递交书面辞职。 2、涉及到社保问题,那么最好在月头提出辞职,单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用,就由劳动者本人承担了。工资从离职时应当结...
遇到入职半个月怎么开口辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号入职14号离职有半个月工资怎么算
图文264人已浏览
15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频12,043人观看
入职半个月之内主动离职吗
问答584人已浏览
可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同...
如果辞职后半个月再开工资会怎么样?
问答584人已浏览
干了半个月辞职后应该给开工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决, 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新...