超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同超过一年是否失效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询超过一年未签劳动合同
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你算的是不夸张的,因为法律规定的就是不签订书面劳动合同陪双倍工资,五年肯定不是小数目。 但现在司法实务中,由于对法律的理解不一致,有的判决双倍工资是只陪第一年11个月的,因为劳动合同法规定是超过一年不...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同超过一年是否失效,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同超过一年未签
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位应自用工之起一个月内签定劳动合同,超过一个月未签的,从第二月开始双赔支付工资,超过一年未签的视为无固定期限劳动合同。所以,你可以主张双倍工资,但已超过一年的主张时效。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同超过一年是否失效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有效期超过10年要不要续签
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工作10年以上劳动合同到期,若是用人单位不愿续签的,应当支付劳动者经济补偿;若是因劳动者个人原因不想...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年半未签订合同是否可以劳动仲裁
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一年半未签订劳动合同,可以申请仲裁。仲裁方式如下: (1)首先,用人单位一年半未与劳动者签订劳动合同...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未签劳动合同超过一年是否失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过20年未签劳动合同
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,已经达二十多年,应视为已经和劳动者签订了劳动合同。劳动者可以要求用人单位按长期无固定期限劳动合同的规定,承担各种义务。法律链接:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,超过一年,怎么办?
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同超过一年能要双薪吗
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自用工之日起超过一年未签订劳动合同的,用人单位应当支付11个月的双倍工资并且签订无固定期限劳动合同;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签不到一直失效
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未签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。伪造劳动合同的签字可以鉴定还原事实。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询超过一年未签劳动合同被辞退
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鉴于用人单位超过一年仍然未与你签订固定期限的劳动合同,视为你与单位形成无固定期限劳动合同,如果劳动者本人不具有严重违反公司规章制度等情形,不得擅自解除劳动关系,应当给予你经济赔偿金。 你可以主张的款项...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,超过一年未签劳动合同视作劳动者用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同超过一年是否失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>倒签合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用工超过一年未签订劳动合同
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工作一年以上没有签订劳动合同的,在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签劳动合同;因劳动者为与用人单位签订劳动合同的时间已经经过一年以上,故主张双倍工资的时效...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同超过2年是否失效
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法律没有明确规定合同的有效期,也没有规定合同什么时候失效,合同超过两年是否还有效,则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定,以及合同的权利义务是否还存在。 如果没有约定合同的终止时间,一般意义...
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