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未签劳动合同受伤要怎么处理

更新时间:2022.03.04

未签劳动合同受伤的,应当根据实际的受伤的原因和后果进行认定,构成工伤的还可以申请工伤认定并由用人单位进行赔偿,如果对相关情况的处理有异议的,可以起诉到法院来进行合法的认定。
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