劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么续订劳动合同,劳动合同续订需要什么条件
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劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签,如何续订劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同续订书样本
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劳动合同续订书模板通用版 本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为 年月日,续订合同终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同1个月未签订怎么处理
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同签订后未续签
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你可以要求第二个单位从2008年2月起支付未签订书面劳动合同的双倍工资至12月,同时单位超过1年未与你签订书面劳动合同就视为已与你签订了元固定期限的劳动合同,如果你以单位未与你签订书面劳动合同为由提出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签怎么办,劳动合同到期未续签如何处理
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续订劳动合同是什么?
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
逾期未续签劳动合同怎么样处理
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依据的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订的,劳动者可以要求用人单位支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同怎么样处理
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在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同怎么样处理
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已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订三年了续签吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么样办理离职手续
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同续签年限怎么处理
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根据规定签订劳动合同续签年限可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未续订劳动合同怎么办
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具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同,但劳动者仍然在该单位工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样续订劳动合同
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到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未及时续签劳动合同要怎样处理
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在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。根据《中华人民共和国》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
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