没合同没工资条如何要回拖欠工资
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证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。利用证据采取如下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有欠条,要应该如何办!
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在没有合同、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据你的其它证据来分析: 1、你可以自行向对方催讨,看对...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询欠钱有欠条该如何起诉
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同劳动监察如何处理拖欠工资
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没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会强制执行支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资,没有合同,也没有欠条该如何维权
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遇到私人老板拖欠工资的问题,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班。没有签劳动合同。现在不想干了。工资应该怎么算
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没有签署劳动合同的话,可以起诉对方对你进行赔偿。不想做的话就提前的提出离职申请,到时间领工资就可以啦。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10年打工的工资现在没有要完,有欠条该如何
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劳动者向公司索要工资,但如果你没有合同没有欠条,可能给日后维权的举证带来不便,工作期间注意收集好证明劳动关系的证据,可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,现在要离职应该赔多少
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>欠工资没有欠条应该怎么办
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一般有四种处理方式: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门投诉; 3、向当地劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工程没有合同应该如何要钱
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工程没有合同要钱的方法: 1、可以协议处理签订合同,或者向法院申请核实工程量,参照国家标准支付工程款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约责任条款应该如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没和我签劳动合同,也没交保险,现在乱扣工资,该如何要回工资
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签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有写明工资, 那么我现在要辞职, 工资应该怎么办
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企业工资支付应当以劳动合同约定的标准向你支付,如果没有约定或者约定不明且又协商不成的,则选择企业已经签署的的集体劳动合同或者企业选择适用的行业集体合同中有关工资的约定;如果企业没有集体劳动合同或者集体...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有签劳动合同如何应该要求减少工资
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什么时候开始降工资的?可以以单位克扣工资为由解除劳动关系并主张经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,希人厂没有合同没厂名在欠的工资要如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板克扣工资,没有签订劳动合同,现在该怎么办
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没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的,支付双倍工资。超过一年的,视为订立无固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条和欠条该如何区分
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠员工工资,没有签劳动合同,事实劳动关系要应该如何认定
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用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有欠条没有合同如何要工资
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在没有欠条及合同的情形下,讨薪方法为: 1.首先要证明存在劳动关系,收集工作了的证据,向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2.也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,没有任何证据,拖欠工资不给如何办?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同丢了该如何仲裁
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一般来说,丢失,并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下,要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据:一、工作证或工作牌;二、工资卡的银行交易记录、工资条;三、有用人单位名称的工装或其他发放给你的有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同要求双倍工资该如何要求
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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