如何避免确认劳动关系的劳动仲裁？

更新时间：2021.12.28

1、首先，要明确用人单位，确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性。 2、增强取证意识，以有效维护自己的正当权益，主张从反映公司对劳动者具有管理与被管理、指挥与被指挥的角度取证，例如，从财务、考勤、业务、奖励、培训等方面收集工资条、考勤记录、业务记录、奖励证书、培训记录等资料。

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